十年后工作图鉴
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北京房山
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作者[日]落合阳一,[日]堀江贵文
出版社南海出版公司
ISBN9787544298636
出版时间2019-08
装帧平装
开本其他
定价58元
货号9767197
上书时间2024-12-02
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商品详情
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作者简介
落合阳一，生于1987年，日本当代媒体艺术家、东京大学博士、筑波大学副教授。现任大阪艺术大学客座教授。致力于研究CGH、数字制造、人机交互及计算机技术应用领域。2015年获世界技术奖, 2016年获奥地利电子艺术节国际大奖和欧盟STARTS大奖，2019年获SXSW创意体验奖，并连续5次在法国拉瓦尔虚拟现实峰会获奖。
堀江贵文，生于1972年，日本当代企业家。就读东京大学期间便参与livedoor网站前身的创办。2000年该网站在东京证交所上市。后创立SNS媒体咨询股份有限公司，致力于高精尖领域的技术开发。
目录
前 言 序 章 写给置身于剧烈变幻时代的你 当“普通”不再“普通” 被 AI抢了饭碗又如何？ 提升自身的价值，争取更多的粉丝 写给置身于剧烈变幻时代的你 第 1 章 今后的工作方式将颠覆一切 从组织到个人，从劳动到娱乐 AI 真会让大家丢掉饭碗吗？ 也有因为“被 AI 抢了饭碗”而得救的行业 “劳动者等于经营者”是最理想的状态 “不给钱也干活”，一种全新的员工形态 从保育员问题探索“让大家都开心的工作方式” 藏寿司的“半人工半机械”模式是今后的最佳方案 “收入来源”这个概念已经落伍了 跳出疯狂的求职体系 要“研究”，不要“修行” AI 社会是没有奴隶制的古罗马 第 2 章 什么工作会消失不见？ 什么工作会改头换面？ 从“人对人”到“人对机”— 市场原理适用于一切 十年后会消失或减少的工作 创造非你不行的局面 第 3 章 什么工作会应运而生？ 什么工作会蒸蒸日上？ 靠兴趣而非工作，创造无可替代的价值 人类失业清单的准确率和血型占卜差不多 开拓新天地永远是人类的专利 第4 章 金钱的未来 回顾历史，剖析金钱的本质 还要现金做什么 要攒的不是钱，而是信用 我们为什么不需要物质属性的金钱 “有一千万就存起来”是七十多年前的思维方式 “借”与“存”是硬币的正反面 什么东西能转化成“信用”与“价值”？ 第 5 章 关于日本的幸福与社会 “欧美”是个架空的概念，要找到属于日本的“幸福” 学校也许将退出历史舞台 教育无偿化会让日本远离全球化社会 超级老龄化社会也能靠“机械化”克服 网络是如何在短短二十年里改变了世界 第6 章 让纯粹的热情指引你“活出自己” AI 时代，需要重新定义人生层面的幸福 不要只等待潮流，要自己创造浪潮 “工作即生活的时代”的生存战略 玩乐、工作与学习三位一体的活法 千万别当“抄经爱好者” 别做规格统一的货品，要为个性振臂高呼 为自己积攒价值资本 如何养成自己开动脑筋的习惯 “卡位”刻不容缓 结 语 为了积极开拓二十一世纪
内容摘要
当“普通”不再“普通” 在社会飞速升级换代的今天，我们必须先认清一个大前提，那就是以往普通的东西将不再普通。 回溯过往，我们不难发现，“如何定义人”是欧式西方近代思想’的基础。以宗教思想为基础的现代社会制度诞生后，红白喜事的规矩和人们的工作方式渐渐有了相应的规定。十八世纪八十年代诞生于法国的《人权宣言》给“什么是人”下了定义。“人有选择职业的自由”和“职业生涯”等概念应运而生，“人人都必须在社会中担任某种角色”等思想也是在这一时期出现的。人们花了大约三百年，让原本“普通”的君主制°不再普通，新的“普通”揭开了帷幕。其中不乏在现代社会依然通用的“普通”的概念。今时今日，我们正面临着一场足以与这三百年里发生的变化相匹敌的巨变，而且变化的周期只有十五年左右。请大家牢记，这个周期正随着技术革新与相应市场规模的扩大而缩短。 比方说，互联网的登场使得原本有且只有于“本地人际关系”的社会系统拓展到了“人与机器的关系”。多亏了计算机技术的发展，我们才能享受手机和它的生态圈带来的便利。如今的手机上，都装着认知能力远超人类的摄像头与麦克风。 深入分析社会体系的变化史，我们便会意识到，长久以来被我们定义为“普通”的东西，充其量不过是某些人带头提出的“发明”“我想做这样的工作”，“我非得去公司上班不可”……从某种角度看，这样的愿望与念头也属于“发明”的范畴。 在社会语境下，以“普通”为名的模仿行为似乎是很好正确的，但正确本身也是一个会被不断更新的发明。就算它不是接近错误的，也终究不是真正意义上的“普通”。如果社会的现状发生了改变，就很有必要重新定义什么是“普通”了。 工作是在社会体系的要求下诞生的。换句话说，从经济高速发展期到现在为止的四十年中，有很多人一直从事着在陈旧的社会体系中诞生的工作。在新的社会中，这些工作是不必要的，其中不乏“去掉这种工作反而能提升效率”的情况。从某种意义上讲，这些工作会被归类为“即将消失的工作”。 也许有朝一日，互联网技术会更加成熟，新生代的AI能轻松地实现各种功能。届时，传统的管理职位也许就会退出历史舞台。原因是显而易见的：与其雇人干活，还不如像借助社区服务那样引进AI，让AI统一管理，这样更节约成本。当社会发展到被统称为AI的优化处理’能够代替人类的各项工作时，向来不可替代的经营者很有可能被淘汰。但那并不是什么需要提防的骇人局面，而是我们应当去顺应的“自然现象”。 被AI抢了饭碗又如何? 随着AI技术与科技的进步，我们一定会迎来一个机械设备或机器人代替人类进行劳动的时代。多亏了洗碗机和扫地机器人等家电，不少费时费力的手工劳动正在渐渐退出我们的生活。精密器械的生产制造也是一项已经脱离人工的工作，零部件的生产工序已经实现了自动化。 “机械代替了人类劳动”的事例在不断增加，但与此同时，诸如“会被AI抢走饭碗”的悲观论也时有耳闻。难免会有人担心，要是自己哪天丢了工作，赚不了钱了，那日子可怎么过啊。 可是被AI抢了饭碗又如何?到时候，必须由人来干的工作一定会变少，于是能自由支配的时间就变多了，仅此而已。而且，生活成本会在这个过程中不断下降，强迫自己工作赚钱的必要性也会逐渐降低。 农业就是个很好的例子。人们正在想方设法削减花在农业上的人力，但农产物的收获量不减反增。未来的农业必然会更加省力，所以用来维持生计的花费肯定会越来越低。 P7-9
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精彩内容
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媒体评论
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