• 职场员工关系网络建构行为的前因及其影响研究
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职场员工关系网络建构行为的前因及其影响研究

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北京房山
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作者吴湘繁著

出版社经济管理出版社

ISBN9787509653654

出版时间2015-12

装帧平装

开本其他

定价48元

货号9152840

上书时间2024-12-01

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商品描述
目录

第一章 绪论第一节 研究背景和研究问题的提出第二节 研究目的和研究意义第三节 研究方法和研究思路第四节 研究内容和创新之处第二章 理论基础及相关文献述评第一节 研究的主要理论基础第二节 职场员工关系网络建构行为的概念及相关研究综述第三章 职场员工关系网络构建行为的实证模型构建第一节 职场员工关系网络建构行为的前因研究第二节 职场员工组织外的关系网络建构行为与员工离职倾向第三节 职场员工组织内的关系网络建构行为与员工创造力第四节 总体概念模型第四章 职场员工关系网络构建行为的研究设计第一节 研究样本第二节 变量测量及信度分析第三节 数据分析方法及程序第五章 职场员工关系网络构建行为的实证结果分析第一节 子研究一的实证结果分析第二节 子研究二的实证结果分析

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