工会法律制度知识培训教程
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作者王仁富
出版社工人出版社
ISBN9787500873891
出版时间2019-06
装帧平装
开本16开
定价55元
货号9856946
上书时间2024-11-27
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商品详情
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作者简介
王仁富 上海工会管理职业学院教授，后，教学部副部长，上海市批劳动关系协调联席会议咨询顾问，上海市总工会机关干部“三法三条例培训的主讲教师。主要从事工会法、劳动法、工会理论等方面的教学与研究。出版专业学术著作1部，核心期刊公开发表专题近30篇，主持和参与国家级、省部级等各类课题10余项，为省市级工会干部、企业集团、机关工会干部进行工会业务培训百余场。
目录
前言（1）
第一章工会法律制度概述
第一节中国工会法律的立法历程
第二节工会法律的调整对象
第三节中国工会法律的渊源
第二章工会法
第一节《工会法》概述
第二节工会的性质及职责
第三节工会的组织建设
第四节工会的权利与义务
第五节工会的经费与财产
第六节法律责任
第三章劳动法
第一节《劳动法》概述
第二节《劳动法》的基本原则
第三节《劳动法》的主要内容
第四节法律责任
第四章劳动合同法
第一节《劳动合同法》概述
第二节劳动合同的特征、种类与形式
第三节劳动合同的订立
第四节劳动合同的履行与变更
第五节劳动合同的解除与终止
第六节劳务派遣与非全日制用工
第七节工会的作为
第五章劳动争议处理制度
第一节劳动争议处理概述
第二节劳动争议处理机构
第三节劳动争议处理程序
第四节劳动争议处理与工会作为
第六章就业促进法
第一节《就业促进法》概述
第二节《就业促进法》的主要内容
第三节就业促进工作与工会作为
第七章职业病防治法
第一节《职业病防治法》概述
第二节《职业病防治法》的基本内容
第三节职业病防治工作与工会作为
第八章安全生产法
第一节《安全生产法》概述
第二节生产经营单位的安全生产保障
第三节从业人员安全生产的权利义务
第四节安全生产的监督管理
第五节生产安全事故的应急救援与调查处理
第六节安全生产工作与工会作为
第九章社会保险法
第一节《社会保险法》概述
第二节《社会保险法》的主要内容
第三节社会保险与工会作为
第十章女职工劳动保护制度
第一节女职工劳动保护概述
第二节女职工劳动保护的主要内容
第三节女职工禁忌劳动范围的规定
第十一章集体协商与集体合同制度
第一节集体协商与集体合同概述
第二节集体协商的内容与程序
第三节集体合同的签订与效力
第四节区域性和行业性集体协商
第五节集体协商争议的处理
第十二章职工民主管理制度
第一节职工民主管理概述
第二节职代会制度
第三节职工董监事制度
第四节厂务公开制度
第十三章工会劳动法律监督制度
第一节工会劳动法律监督概述
第二节工会劳动法律监督的内容与方法
第三节工会劳动法律监督的权利与义务
第四节工会劳动法律监督机构、职责与制度
第十四章工会法律援助制度
第一节工会法律援助概述
第二节工会法律援助的对象与条件
第三节工会法律援助的形式及程序
第十五章工会经费管理制度
第一节工会经费管理概述
第二节工会经费收支管理
第三节工会预算管理
第四节工会资产管理
第五节工会审计管理
参考文献
后记
内容摘要
为了全面推进工会工作法治化建设，切实增强工会干部的法治意识和法治能力，我们组织编写《工会法律制度知识培训教程》供工会干部培训使用。本教材的独特之处在于：
一是坚持“三导”理念：政策导向、需求导向、问题导向。
二是遵循“三性”原则：思想性、现实性、可操作性。基于工会组织的性质和特征，该教材在体现思想性的同时，也直面现实。该教材紧扣党政要求和职工需求，在阐释核心知识的基础上，同时涉及工会管理运行机制、解决问题的思路和方法。
三是实现“三得”目标：看得进、记得住、用得上。该教材要突出工会工作的主业主责，观点鲜明，语言流畅，能吸引学员。体例设置上注重热点问题的思考和典型案例的分析，有助于学员抓住重点，便于实践操作。
希望通过该教材的学习，使学员对工会工作法治化建设的主要内容有较深入的理解，并能运用法治思维、法治方式处理和解决工会工作中的问题，不断提升维护职工权益和服务职工的能力和水平。
主编推荐
深入贯彻依法治国理念 全面解读工会法律制度 运动法治思维解决问题 推进工会工作法治建设
精彩内容
前言（1） *章工会法律制度概述 *节中国工会法律的立法历程 第二节工会法律的调整对象 第三节中国工会法律的渊源 第二章工会法 *节《工会法》概述 第二节工会的性质及职责 第三节工会的组织建设 第四节工会的权利与义务 第五节工会的经费与财产 第六节法律责任 第三章劳动法 *节《劳动法》概述 第二节《劳动法》的基本原则 第三节《劳动法》的主要内容 第四节法律责任 第四章劳动合同法 *节《劳动合同法》概述 第二节劳动合同的特征、种类与形式 第三节劳动合同的订立 第四节劳动合同的履行与变更 第五节劳动合同的解除与终止 第六节劳务派遣与非全日制用工 第七节工会的作为 第五章劳动争议处理制度 *节劳动争议处理概述 第二节劳动争议处理机构 第三节劳动争议处理程序 第四节劳动争议处理与工会作为 第六章就业促进法 *节《就业促进法》概述 第二节《就业促进法》的主要内容 第三节就业促进工作与工会作为 第七章职业病防治法 *节《职业病防治法》概述 第二节《职业病防治法》的基本内容 第三节职业病防治工作与工会作为 第八章安全生产法 *节《安全生产法》概述 第二节生产经营单位的安全生产保障 第三节从业人员安全生产的权利义务 第四节安全生产的监督管理 第五节生产安全事故的应急救援与调查处理 第六节安全生产工作与工会作为 第九章社会保险法 *节《社会保险法》概述 第二节《社会保险法》的主要内容 第三节社会保险与工会作为 第十章女职工劳动保护制度 *节女职工劳动保护概述 第二节女职工劳动保护的主要内容 第三节女职工禁忌劳动范围的规定 第十一章集体协商与集体合同制度 *节集体协商与集体合同概述 第二节集体协商的内容与程序 第三节集体合同的签订与效力 第四节区域性和行业性集体协商 第五节集体协商争议的处理 第十二章职工民主管理制度 *节职工民主管理概述 第二节职代会制度 第三节职工董监事制度 第四节厂务公开制度 第十三章工会劳动法律监督制度 *节工会劳动法律监督概述 第二节工会劳动法律监督的内容与方法 第三节工会劳动法律监督的权利与义务 第四节工会劳动法律监督机构、职责与制度 第十四章工会法律援助制度 *节工会法律援助概述 第二节工会法律援助的对象与条件 第三节工会法律援助的形式及程序 第十五章工会经费管理制度 *节工会经费管理概述 第二节工会经费收支管理 第三节工会预算管理 第四节工会资产管理 第五节工会审计管理 参考文献 后记
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