德鲁克管理哲学
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北京房山
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作者(日)桑原晃弥
出版社东方出版社
ISBN9787520734691
出版时间2024-01
装帧精装
开本32开
定价54元
货号1203133979
上书时间2024-06-26
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商品详情
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作者简介
【日】桑原晃弥
★1956年生于日本广岛县，毕业于庆应义塾大学。曾任经管类记者。在就业咨询顾问等领域累积实力后，现为独立新闻工作者。
★在丰田生产方式领域颇有研究和建树，后因推广丰田生产系统而声名大噪，写过多本有关丰台生产方式的图书。
★长年从事对史蒂夫·乔布斯、杰夫·贝佐斯等IT企业创始人以及本田宗一郎、松下幸之助等成功实业家的研究工作，并从人才培养乃至成功学等多个方面持续发表独到见解。
目录
第一章在工作中取得成果
01不可弄错先后顺序
02警惕"会议过多症"
03计划是必要的，但不要被计划束缚
04比起这也做那也做，不如专注于一件事
05对所有创新保持敬意
06切记"时间就是资源"
07注意工作中的浪费
08计划只有做到最后才有价值
09对不重要的事情说"不"
10失败是改进的机会
11要从容进取
12要看到上司的优势
13不只在意汗水，而要注重成果
14搞清楚报告和程序是否必要
15工作的目的和意义不可或缺
……
内容摘要
本书特色
作者是因推广丰台生产系统而名声大噪的知名国际顾问桑原晃弥。
本书是“世界名人箴言书系”中的一本，旨在讲述知名人物的成功法则。
内文编排新颖，左页是管理大师的80条箴言，右页搭配比尔·盖茨等人的名人逸事与实战案例，易理解，能实战。
可从头阅读，逐步深入；亦可随兴翻阅，最快找到打动自己，并取好用之的人生金句。
经典尺寸，好读、好携带。
为什么要学德鲁克？
如果问世界上优秀的企业管理者，他们精湛的管理理论从何而来？很多人的答案是：“管理之父”彼得‧德鲁克。其实无论你是管理者，还是普通员工，人人都需要德鲁克。管理者能够从德鲁克创立的“目标管理”“组织管理”“时间管理术”“顾客导向”“领导力”等原创理念，找到实现卓有成效的管理方法；普通员工能够跟随德鲁克的教诲，轻松解决人际关系、自我管理、高效沟通等关乎职场命运的多个困惑，从而实现职业生涯的高速成长。
通过本书，如何向德鲁克学习？
作者桑原晃弥结合德鲁克的代表作《卓有成效的管理者》等书中的箴言，通俗易懂地分析管理的本质，同时也从人的角度出发分析管理者，阐述管理者需具备哪些特质，如何发展管理能力。本书在内文编排上，采用左页为箴言，来凸显德鲁克每一句箴言的重要性，右页则是作者引述比尔·盖茨等人的相关观点，来解析德鲁克管理哲学的方方面面，让读者得以窥见德鲁克为企业发展和个人成长提供的全新思考方式。
主编推荐
1．作者力 ：本书作者是因推广丰田生产系统而声名大噪的知名国际顾问桑原晃弥。他曾采访过丰田、苹果、谷歌等公司具备各行各业的采访经历，对于企业文化、人才培训等课题，都具有一针见血的独到观点；另一方面，他也以贝佐斯、稻盛和夫、松下幸之助等成功创业者的研究为毕生事业。此次我社策划的这套箴言书系（共六本）就是作者讲述稻盛和夫、德鲁克、涩泽荣一、阿德勒、杰夫·贝佐斯、野村克也等六位知名人物的成功法则，意在通过讲述这些名人的成功理念来帮助时下迷茫的一代人找到人生方向，希望本书能成为希冀成功和幸福人们的“行动指南”。
2．内容力 ：本书是了解德鲁克思想精髓的一本入门书，浓缩了“现代管理学之父”德鲁克多部著作的精华，内容多元、实例生动，适用于个人的职场进修与企业的经营管理。
媒体评论
早在1981年，我对通用的初步核心理念，就是来自彼得·德鲁克。
——杰克·韦尔奇（通用电器公司总裁）
德鲁克是我的英雄。他以无比清晰的逻辑思考、写作，绝对不同于那些浑水摸鱼、专搞流行理论的学术贩子。 ——安迪·格鲁夫（英特尔公司总裁）
假如世界上果真有所谓大师中的大师，那个人就是他。
——《经济学人》
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