企业多元化的本土研究:理论与方法
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九品
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作者贾良定 著
出版社商务印书馆
出版时间2011-07
版次1
装帧平装
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上书时间2023-10-16
商品详情
- 品相描述:九品
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图书标准信息
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作者
贾良定 著
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出版社
商务印书馆
-
出版时间
2011-07
-
版次
1
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ISBN
9787100069526
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定价
29.00元
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装帧
平装
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开本
16开
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纸张
胶版纸
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页数
239页
- 【目录】
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总序1. 复制与创新:中国战略管理研究的思考 1.1 复制性研究 1.2 创新性研究 1.3 对中国战略管理研究的四条建议 1.4 本书的尝试2. 多元化测量方法的内涵和理论视角 2.1 多元化测量方法的分类 2.2 产业组织理论观点下的多元化测量方法 2.3 资源为基础观点下的多元化测量方法 2.4 管理者视角下的多元化测量方法 2.5 结论和应用3. 多元化连续与分类测量法的一致性研究 3.1 连续测量法与分类测量法的理论综述 3.2 样本和测量 3.3 数据分析 3.4 讨论4. 多元化测量方法的效度与信度研究 4.1 概念信度和效度及其检验方法 4.2 样本和测量 4.3 分析结果 4.4 讨论5. 高管团队人口统计学特征与企业多元化战略 5.1 人口统计学特征和权力在战略制定过程中的作用 5.2 样本选择与变量测量 5.3 数据分析与假设检验 5.4 结论与研究展望6. 资源冗余与企业多元化战略 6.1 文献回顾与研究述评 6.2 理论分析与研究假设 6.3 测量方法与研究设计 6.4 实证分析与结果讨论 6.5 研究结论与未来方向7. 高管团队的“和而不同”与企业绩效 7.1 理论分析及研究假设 7.2 研究方法 7.3 分析结果 7.4 讨论和结论附录 附录1 Rumelt的SR、RR、VR的计算方法 附录2 Rumelt战略分类的方法 附录3 判断限制型与关联型的示意图 附录4 职业类型和基于职业的产业聚类(仅制造业) 附录5 《上市公司指引》SIC分类与基于职业技能分类的对应表(仅制造业) 附录6 高管团队人口统计学特征异质性编码表参考文献后记
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