99%的职场新人，都说不好的35句话

图书标准信息

• 作者 郝言言 著
• 出版社 北京时代华文书局
• 出版时间 2014-10
• 版次 1
• ISBN 9787807697466
• 定价 35.00元
• 装帧 平装
• 开本 16开
• 纸张 轻型纸
• 页数 264页
• 字数 242千字

【内容简介】

对于一个初涉职场的新人来说，能否快速融入到公司这个团队中去，直接决定着他未来职场的命运。因此，职场新人要想在职场上有所作为，不仅要会做事，更要会说话。这样，才能真正在职场上走得更远、更好、更稳。《99%的职场新人，都说不好的35句话》从多个角度深入解说了职场上最常说到，也是最说不好的35句话，结合古今案例进行深度剖析；并针对职场新人的心理，从多个层面做出论述，以期帮助职场新人树立一个正确的职业理念和做事方式，从而使他们更加有的放矢地去行动，在少走弯路的同时更好、更快地融入职场。

【作者简介】

郝言言，人际关系研究专家。主要从事领导力理论、上层社会关系研究。开辟了运用管理学和心理学解读现代企业的新领域，为世界500强多家企业提供咨询和培训，受邀在全国各地进行了近百场的讲座，受到学员的广泛欢迎，反响热烈。曾经创办、管理过多家公司。主要著作有：《真希望我30岁之前就知道的30件事》《领导力》《每天学点关系学》等。

【目录】

前言／001
第一章　热爱工作，把公司的事当成自己的事来做
“虽然这件事不是我负责，但是有需要我可以帮忙”／003
“这是我分内的事情，不说我也会干”／010
“要么不做，要做就做到最好”／017
“这件事我一定能做好”／024
“完成这项任务，这是我近期的目标”／031
第二章　忠于公司，任何时候都不做公司的叛徒
“公司利益就是我的利益”／041
“想从我嘴里知道公司秘密，不可能”／047
“我忠诚于我的公司，背叛这种事不要找我”／054
“这是别人的私事，我可不知道”／060
“上司交代的事情，我会毫无借口地执行”／066
第三章　保持尊重，时刻表现出自己良好的素养
“请允许我补充一下”／075
“谢谢你提出的建议，我很乐意接受”／082
“我真的很受不了你”／089
“你算什么，凭什么给我提意见”／095
“我时刻谨记，我是领导手下的一名员工”／102
第四章　团队合作，一个拳头远比一根手指有力量
“你的感受我知道，如果我是你也会这么做”／111
“我们是一个团队的，有福同享有难同当”／118
“我来帮助你吧”／124
“这件事是大家的功劳，不是我一个人的”／131
“我个人的事小，集体的事大”／137
第五章　勇于担当，做人要做得顶天立地
“虽然那天我休假，但这个事我有责任”／147
“你们先走吧，我要把今天的事做完”／154
“虽然从没试过，但我想挑战一下”／161
“即便大家都这么说，但我还是坚持自己的看法”／168
“我也没办法，这件事我已经尽力了”／176
第六章　职场铁律，游刃于其间而浑然不觉累
“在正式开始之前，我会做足充分准备的”／185
“这是别人的私事，我不能妄下结论”／192
“即便这件事情看起来太简单，我还是会认真对待”／199
“我觉得拥有一个良好的习惯是关键”／206
“我已经忍无可忍了！”／213
第七章　超强行动力，在行动中展现自身的价值
“工作，昨天我就已经做完了”／223
“我始终坚信，有付出就一定有回报”／229
“想到就做，我是不会犹豫的”／236
“我会坚持到底，绝不轻言放弃”／242
“不管老板在不在，我都不会偷懒”／248