正版图书 人力资源管理及实务 9787573119636 吉林出版集团股份有
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作者傅青
出版社吉林出版集团股份有限公司
ISBN9787573119636
出版时间2022-09
版次1
装帧平装
开本16开
纸张胶版纸
页数151页
字数99999千字
定价68元
货号wht- 9787573119636
上书时间2024-05-17
商品详情
- 品相描述：全新
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- 商品描述
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基本信息
书名:人力资源管理及实务
定价：68元
作者:傅青
出版社：吉林出版集团股份有限公司
出版日期：2022-09-01
ISBN：9787573119636
字数：220000
页码：151
版次：
装帧：平装
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内容提要
本书从高职教育目标出发，探索实训教学方式的改革。从课堂教学上，强化实训环节，搭建实践教学的平台，使学生参与课堂实际操作，培养职业技能。本书主要内容包括人力资源管理概述、工作分析、人力资源规划、识人技术、员工招聘、员工培训、职业生涯设计、人员使用、人员激励及绩效考评等内容。 本书贴近时代、贴近前沿研究、贴近行业、贴近学生，是一本创造性编选的好学、好用、好教、好玩的高职高专人力资源管理新教材。本书使学生在具有必备的基础理论和专业知识的基础上，重点掌握从事本专业领域实际工作的基本能力和技能，提高学生的就业竞争力。
目录
章 人力资源管理概述 节 人力资源与人力资源管理 第二节 人力资源管理理论的产生与发展 第三节 中国人力资源开发与管理的现状与展望第二章 工作分析 节 工作分析概述 第二节 工作分析的方法与程序 第三节 工作说明书 第四节 岗位评价第三章 人力资源规划 节 人力资源规划的概述 第二节 人力资源需求、供给预测与平衡 第三节 人力资源规划的程序与编制第四章 识人技术 节 人性探索 第二节 定性识人技术 第三节 定量识人技术第五章 员工招聘 节 员工招聘概述 第二节 员工招聘的途径 第三节 员工招聘的程序与甄选方法第六章 员工培训 节 员工培训概述 第二节 员工培训需求分析 第三节 员工培训计划与实施 第四节 员工培训的效果评估第七章 职业生涯设计 节 职业生涯管理概述 第二节 职业生涯的选择 第三节 员工职业生涯的发展与设计第八章 人员使用 节 合理使用人员 第二节 用人模型 第三节 用人艺术参考文献
作者介绍
序言
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【封面】
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