【原版闪电发货】理性工作感性生活
9787504480651
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上海黄浦
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作者刘清江
出版社中国商业出版社
ISBN9787504480651
出版时间2023-11
装帧平装
开本16开
货号40582420917
上书时间2024-06-12
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商品详情
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- 基本信息：书名：理性工作 感性生活出版社：中国商业出版社定价：32.00ISBN：9787504480651版次：2013年5月第1版作者：刘清江 李克勤 著 录上篇 八小时之内：理性工作打造完美事业第一章 心安志定，以科学家的心念对待工作1．胸怀大志，事业长久远／32．以企业为家，替自己打拼／63．快乐工作，才能真心投入／94．爱岗敬业，责任重于泰山／1l5．心智成熟，善于控制情绪／156．进取之心，为事业插上腾飞的翅膀／187．感恩工作，从心开始／2l8．空杯心态，突破职场中的“瓶颈”／24第二章 头脑灵活，以政治家的思维思考工作1．不谋万世，不足以谋一时／272．经常反省，有助于提升对工作的认知能力／303．善于总结，从失败中提炼成功因子／334．大巧若拙，职场大智慧／355．自我充电，别让你的大脑“生锈”／386．创新思维，创新才能超越／417．善待竞争，不断提升和完善自己／448．想方设法，像老板一样思考和工作／47第三章 眼疾手快，以实干家的精神做好工作1．眼高手低，会自我戕害／512．脚踏实地，一步一个脚印／543．接到工作，立即执行／584．细致用心，不要放过眼前的任何细节／615．珍惜时间，别让光阴从你的指缝间流走／646．把握机遇，机会面前手脚要快／677．得心应手，做自己擅长的事／708．察言观色，职场必备技能／749．与时俱进，紧跟企业发展的步伐／77第四章 口耳并重，以演讲家的睿智完善工作l_能说会道，助你职场如鱼得水／8l2．表达明确，搭建心与心的桥梁／843．放弃借口，找对方法／874．避重就轻，别出卖自己和他人／915．一诺干金，信守你说的每一句话／946．投其所好，真诚而坦率地赞美他人／967．谨言慎行，不学杨修小聪明／998．竖起耳朵，会说话首先要会听话／1039．善解人意，学会倾听他人的诉说／106下篇 八小时之外：感性生活享受人生的幸福第五章 争其必然，寻找属于自己的幸福1．劳逸结合，平衡工作与生活／1132．乐观向上，用积极的心态对待生活／1163．选择幸福，由别人去说吧／1194．珍惜婚姻，经营平凡中的爱情／1215．感受亲情，家是我们永远的港湾／1256．珍重友情，你的旅途不再孤单／1287．控制自己，别让情绪淹没了幸福／1328．宽容豁达，宽恕别人等于善待自己／1359．点燃希望，争取美好未来／137第六章 得之淡然，懂得珍惜眼前的生活1．心怀感恩，拥有就是幸福／1412．知足常乐，珍惜眼前的拥有／1443．克制欲望，提升幸福的指数／1474．平衡心态，不要活得太累／1505．放弃嫉妒，你的生活是最美的／1526．学会赞美，能给幸福加分／1547．人生在世，难得糊涂／157第七章 为之怡然，体验高尚情趣的惬意1．培养爱好，情趣无限／1612．音乐舞蹈，欢歌笑语／1643．读书写字，诗情画意／1674．养花喂鸟，鸟语花香／1695．踏青旅游，陶冶情操／1726．追求情调，活色生香／1747．学习养生，预防疾病／1778．经常运动，保持健康／179第八章 顺其自然，享受随时随地的快乐1．顺其自然，凡事不可强求／1832．接受平凡，简单的生活更快乐／1863．失之坦然，放弃不失完美／1904．与世无争，保持一颗平常心／1935．淡泊明志，宁静才能致远／1966．心宽似海，幸福无边／1997．随时随地，将快乐进行到底／202小测试：你快乐吗／206 内容提要《理性工作感性生活》基于大量生活中的事实，采用理性和感性思维相结合的方式，提出并论述了许多有益的观点，希望广大读者能从中找到工作和生活的平衡点，在这个纷繁复杂的大社会环境中活出自己的个性来，在这个充满竞争的环境中拼出成功的事业来。 《理性工作感性生活》的作者是刘清江、李克勤。作者简介刘清江 工学学士、文学硕士，曾做过教师、记者，报纸专栏特约撰稿人。现任多家大型企业资深顾问。近年来致力于企业员工素质培训工作，出版专著多部。此书，作者用深入浅出的语言、通俗生动的案例，告诉了读者一些贴近生活与工作的观念、方法及技巧，看得见摸碍着，丰富而实用，颇具哲理性，闪烁着智慧的精彩言论也随处可见，引人掩卷深思。 李克勤 北京交通大学经济学硕士、武汉理工大学管理学博士。长期从事铁路企业运输管理工作，具有丰富的领导与管理经验．在多家报刊发表论文数篇。目精彩导读工作是人生的一部分。快乐的人生必须以快乐的工作为基础。俄国文学家高尔基曾经说过：“工作快乐，人生便是天堂；工作痛苦，人生便是地狱。”在现实生活中，我们在选择什么样的工作时可能身不由己或者为生活所追，这并不影响工作的快乐程度，工作的快乐与否，是心态的使然。 “三百六十行，行行出状元”。行行都有杰出者，说明世界上没有不好的工作，关键在于我们怎么去平衡对工作产生不满的心态。如果当你遇到挫折时乐观些，受到挑战时积极些，面对利益时洒脱些，感到委屈时大度些，你会发现与老板、同事相处是一种缘分，与顾客、生意伙伴见面是一种乐趣。如果环境迫使你不得不做一些令人乏味的工作，你应该想方设法让工作充满乐趣，用这种积极的态度投入工作，无论做什么，你都很容易取得良好的效果。 没有什么比厌恶自己的工作更愚蠢，痛苦地工作将阻碍你前进的步伐。人的成长和社会经验的获取，都是需要通过工作来完成的。你对工作投入的热情越多，决心越大，工作效率就越高。当你满怀热情时，工作就不再是一件苦差事，它就变成一种乐趣，就会有许多人愿意聘请你来做你所喜欢的事。 阿里巴巴集团一直倡导“Work with fun”的氛围，即“快乐工作”。阿里巴巴提出，越是艰苦工作，越要用快乐的0情去面对。 阿里巴巴的办公环境，可以说是五彩缤纷，主色调是橙色，因为这是温暖而快乐的颜色，精彩纷“橙”是阿里巴巴人的文化符号。整个阿里巴巴没有空白墙，都被员工设计成了各种颜色的“文化墙”，卫生间也是如此。 阿里巴巴有10多个“派”，所谓“派”指的是阿里巴巴的员工俱乐部，如足球派、宠物派等。在这些“派系”中，员工们各显神通，在内网上发展会员、组织活动。活动的照片，就在各种文化墙上展示。其中，集团旗下的淘宝公司还在员工休息处搞了个醒目的“淘宝武林帮派积分榜”，你追我赶，非常热闹。就是卫生间，女卫生间叫作“听雨轩”，男卫生间叫作“观瀑亭”，每个蹲位还被开发成广告位，由专门部门管理，所有“帮派”可以在这里发通告，因为这里是所有人都要去的地方，人流量最大。 在淘宝公司的进门处，有个“淘宝小店”，卖的是带有淘宝小蚂蚁标记的各种商品，钥匙扣、雨伞、玩偶，应有尽有，员工能以员工价购买。这些小东西，也是受员工追捧的奖品。每年的年会上，阿里巴巴还会为工作满5年的员工颁奖，奖品是一枚刻有公司标记和员工名字的白金戒指。这些小细节花费不多，但公司却给员工带来了不少的快乐和成就感。 阿里巴巴cE马云认为，工作的目的包括一份满意的薪水、快乐的工作和一个好的工作环境。其中最重要的就是在企业中能快乐工作。马云曾不止一次地强调，阿里巴巴最大的财富就是阿里巴巴人，让员工快乐工作是好雇主应该做的事情，总之一定要让员工“爽”。 阿里巴巴为什么耍花这么大的心思取悦员工呢？无非是想让员工明白快乐工作的重要性。 现在社会竞争越来越激烈，人们压力也就越来越大，快乐却越来越少，工作中消极的工作态度、错综复杂的人际关系，都会让人们产生烦躁、郁闷、焦虑、挫败等负面情绪，而这种情绪又会严重地影响工作，最终企业和个人都得不偿失。 有些具有远见的企业，如阿里巴巴等，为了解决这一问题，让员工安心工作，会主动给员工创造快乐的环境，更多的企业只能任员工随之流之。最后员工越来越不开心，以辞职而告终。如果员工自己不能从心理上调整自己，即使换一万份工作，也不会有所改观。 不管你是否喜欢现在的工作，都应试着先胜任目前的工作，胜任工作的基本出发点就是真心地投人工作。从自己胜任工作后的那一刻起，你会发现自己已经从平庸卑徽的境况中解脱出来了，不再有劳碌辛苦的感觉，厌恶的感觉也自然会烟消云散。 接下来，你可以将个人兴趣和自己的工作结合起来，或者寻找工作中感兴趣的事，你会感到整个身体充满活力，即使你在睡眠时间不到平时的一半、工作量增加两三倍的情况下，也不会觉得疲劳，当你每完成一件事情，每接受一个新的挑战，心中都会洋溢着兴奋。 恭喜你，你找到了快乐工作的秘诀！ 真心投入产生工作的快感，工作的快感促进你更加积极的工作，这是一个相辅相成的过程。这一过程无须人们挖空心思地去论证，只需要作一个理性对比：每天愁眉苦脸，讨厌手中所做的工作，视工作为惩罚，于是人生就是一场漫长难熬的苦役；每天欢欢喜喜，热爱所做的一切，视工作为享受，于是生命就像一支悠扬而动听的歌谣。 选择吧，是选择前者，还是选择后者？相信大家都会选择快乐工作吧！ 快乐工作是一种于己于人于公司都有益的职业态度，是一种高效的工作状态，更是一种通往成功的捷径与方法。想想吧，一个人总不能无所事事地终老一生，与其痛苦地工作，碌碌无为，不如乐在其中，真心热爱自己所从事的工作。P9-11'
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