• 生涯发展理论(第4版)
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生涯发展理论(第4版)

75 八五品

仅1件

江苏南京
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作者塞缪尔·H.奥西普、路易丝·F.菲茨杰拉德 著;郭本禹 译

出版社上海教育出版社

出版时间2010-01

版次1

印刷时间2010-01

印次1

印数5千册

装帧平装

货号禄4

上书时间2024-11-13

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品相描述:八五品
图书标准信息
  • 作者 塞缪尔·H.奥西普、路易丝·F.菲茨杰拉德 著;郭本禹 译
  • 出版社 上海教育出版社
  • 出版时间 2010-01
  • 版次 1
  • ISBN 9787544424509
  • 定价 36.00元
  • 装帧 平装
  • 开本 16开
  • 纸张 其他
  • 页数 286页
  • 正文语种 简体中文
  • 丛书 心理学专业典教材译丛
【内容简介】
一部描述和评估主流生涯发展理论及其相关研究的经典理论著作。引入大量相关研究,并与各种生涯发展理论的介绍相呼应,便于读者了解这些理论及其走向。进行多维度的比较,凸显各种生涯发展理论的核心观点,便于读者把握它们的异同。
强调生涯咨询的操作,阐释各种生涯发展理论在其中的运用,便于读者学以致用。
构架清晰,内容全面,便于读者把握生涯理论发展的整体脉络。
【目录】
导言
科学与咨询
科学的目标
理论的界定
心理学与理论
运用理论解决人类问题
理论在职业心理学中的作用
模糊的理论与清晰的理论
理论未能成功应用于实践所导致的结果
理论对咨询的影响
生涯发展理论
特质因素理论
社会与生涯选择
发展理论或自我概念理论
职业选择与人格
行为取向
后续讨论
本章小结
第一章职业心理学与生涯心理学的历史
历史基础
差异心理学的应用和测评运动的影响
第二次世界大战的影响
罗伊的生涯选择人格理论
生涯选择的精神分析取向
精神分析理论与生涯选择
博尔丁、纳赫曼和西格尔的职业发展框架
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