• 【现货!】将心比薪:全球500强企业优秀员工培训读本 陈军 著 企
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【现货!】将心比薪:全球500强企业优秀员工培训读本 陈军 著 企

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3.6 1.6折 22 八五品

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上海黄浦
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作者陈军 著

出版社企业管理出版社

ISBN9787802553248

出版时间2009-12

版次1

装帧平装

开本16开

纸张胶版纸

页数167页

字数99999千字

定价22元

货号9787802553248

上书时间2024-12-02

   商品详情   

品相描述:八五品
商品描述
基本信息
书名:将心比薪:全球500强企业优秀员工培训读本
定价:22.00元
作者:陈军 著
出版社:企业管理出版社
出版日期:2009-12-01
ISBN:9787802553248
字数:125000
页码:167
版次:
装帧:平装
开本:32开
商品重量:
编辑推荐
全球500强企业员工培训读本。  赞美你的工作,你的薪酬由你的努力决定。善待你的同事,借他们之力更快成就自己!  企业员工必备的一本心灵读物搭建领导与员工的心灵桥梁
内容提要
《将心比薪(黄金版)》以此为契点解析了员工应该具备七颗心:责任心、主人心、学习心、成果心、忠诚心、感恩心、合作心。从七颗心着手从内心启发企业领导及员工。只有触碰到心灵深处的角落,才有可能消除管理及执行障碍,企业才可以真正做到将心比心,将心比薪!  无论你是谁,无论你在哪里,只要你渴望成功,《将心比薪》都将成为您的秘籍!  心理学上有一个概念、叫做“同理心”,大意就是将心比心,同样时间、地点、事件,而当事人换成自己,也就是设身处地去感受,去体谅他人。老板与员工之间的角色转换也同样如此。
目录
序言向企业家致敬章 老板真的不容易节 天下老板辛苦第二节 用“同理心”看待老板第三节 给员工的心里话第二章 没有强大的职业化员工就没有强大的企业节 职业化的关键——全员素质第二节 观念决定态度第三节 态度决定人生第四节 用心才能专业,用心才能卓越第五节 成功来自于专注、执著第三章 给员工的颗心——责任心节 带着责任意识去工作第二节 主动承担责任,而不是推卸责任第三节 员工找方法,末流员工找借口第四节 寻找借口会让你更加平庸第五节 穷人:一千个穷困的理由第六节 不要做“泥鳅型员工”第七节 不要把问题留给老板第四章 给员工的第二颗心——主人心节 定位自己:你在为谁打工第二节 想当元帅,必须先从士兵开始第三节 吃得苦中苦,方为人上人第四节 滴水可以穿石第五节 用l00%的热情做1%的事第五章 给员工的第三颗心——学习心节 老员工切记别倚老卖老第二节 时刻保持危机感第三节 学习力是企业生产力第四节 不惟“学历”注重“学力”第五节 从失败中总结并学习第六章 给员工的第四颗心——成果心节 你要知道老板到底要什么?第二节 员工的底线原则第三节 薪水不是老板发的,职位不是老板给的第四节 做一个“资产型员工”第五节 不讲苦劳,只讲功劳第六节 人生完全在自己的手上第七节 自助者,天助也第八节 成果心态的四要素第七章 给员工的第五颗心——忠诚心节 和你的老板荣辱与共第二节 人在企业,心也要在企业第三节 忠诚是一种职业生存方式第四节 决不出卖公司与老板的第八章 给员工的第六颗心——感恩心节 感恩父母给我们生命第二节 感恩老师的谆谆教诲第三节 感恩公司给我实现人生价值的平台第四节 感恩领导培养重用之恩第五节 送上一首《感恩的心》第九章 给员工的第七颗心——合作心节 团队精神至高无上第二节 没有的个人,只有的团队第三节 用团队合作取代单打独干第四节 帮助别人就是帮助自己第五节 不要做“鲨鱼型员工”
作者介绍
陈军,华人执行力,实战专家,汇聚国际教育集团,创始人之一,汇聚商业军校,总教练,汇聚讲师特训营,总教练,国际TTT职业,培训师,军画化骨干团队训练,研究专家。    全球华人具风格的实战培训大师,亚洲具影响力的实战执行专家,华语超级演说家之一,亚洲教育培训界单场会议突破千万记录策划者,在国内外曾辅导企业近5000多家,被众多企业总裁奉为“执行大师”。
序言

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