商品描述: 基本信息
书名:优势何在：量化人力资本管理创造企业持久竞争力
定价：29.8元
作者:[美]纳班提恩等著,李啸初等译
出版社：中信出版社
出版日期：2005-05-01
ISBN：9787508603223
字数：180000
页码：244
版次：
装帧：平装
开本：16开
商品重量：
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内容提要
在技术、规模等有形资产带来的竞争优势日渐消弭的今天，什么是企业持久、独特的价值源泉?要想在激烈的竞争中一路领先，企业的优势何在?     或许，对于想为自身创造持久竞争力的公司而言，人力资本已成为可创新利用的最后一种资源。然而，尽管不少企业在提高员工薪酬、优化人力资本策略上花费甚巨，但由于缺乏科学的量化与分析工具，无法获知其投资回报率。大多数企业在这一领域的努力往往收效甚微。     通过介绍如何以战略性眼光看待企业员工。如何使用新工具量化人力资本管理。本书在打破若干管理神话的基础上，为企业决策者提供了战略性的思考框架及实践建议，将使你认识到如何深入了解并实际衡量人力资本对于企业成就的贡献。     这是第一本谈论企业如何策略地运用人力资本的书。无论你的战略要求是低成本、高质量，还是为股东赢得惊人收益，本书都能帮你做出明智决策，助你实现目标。
目录
序言中文版序言导言最后的资产篇原则   1. 坚持系统思考   2. 挖掘正确事实   3. 锁定价值第二篇工具   4. 界定人力资本策略   5. 了解内部力劳动市场   6. 制定策略第三篇应用   7. 策略调整的人事面   8. 使收购行之有效  9. 加强客户关系   10. 商业风险的含意第四篇含义   11. 投资者的看法   12. 首席执行官和其他领导的新角色   13. 管理你个人的人力资本  14. 走向未来：董事会会议室里的对话附录   A. 六要素框架的研究基础  B. 新科学的智力基础
作者介绍
黑格·纳班提恩(Haig R．Nalbantian) ：    美世人力资源咨询公司的一位全球合伙人。黑格·纳班提恩是战略和衡量指标小组的创始人，并且是公司的全球研发理事会的联合主席。他是一位劳动和组织经济学家，因他所发表的大量有关激励机制和组织绩效的文章而闻名。
序言

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《发货快》优势何在：量化人力资本管理 创造企业持久竞争力 [美]

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