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【现货】绩效金观韬编著机械工业出版社 9787111143017

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作者金观韬编著

出版社机械工业出版社

ISBN9787111143017

出版时间2004-06

版次1

装帧平装

开本16开

纸张胶版纸

页数153页

字数99999千字

定价26.8元

货号9787111143017

上书时间2024-10-09

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商品详情

品相描述：八五品

商品描述: 基本信息
书名:绩效
定价：26.80元
作者:金观韬编著
出版社：机械工业出版社
出版日期：2004-06-01
ISBN：9787111143017
字数：140000
页码：153
版次：
装帧：平装
开本：16开
商品重量：
编辑推荐
我们处在一个对绩效要求极其苛刻的年代，达尔文式的优胜淘汰使得商业竞争异常残酷。企业要想在这样的环境里生存、发展乃至追求卓越就必须依靠独特出众的业绩，能否成功实践绩效管理，在今后的十年里将是优秀和平庸企业的分水岭。
内容提要
在当今商业竞争异常残酷的时代里，企业管理者迫切地实施绩效管理，想方设法提高员工的绩效，进而打提高自己的管理绩效和企业的战略绩效。本书从企业实施绩效管理的现状出发，完整地回答了“绩效管理是什么”这个管理者迫切需要了解的话题，而且紧紧围绕绩效管理的关键环节，从管理的流程实施，到绩效考评、管理者的角色扮演等多方面、多角度地向读者介绍绩效的实施方法和经验，内容实用性强，可以帮助读者解决面临的实际问题，制定今后的绩效管理计划。语言通俗易懂，具有很强的可读性。
目录
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作者介绍

序言