【现货】想好做好活好 杨东红, 良石 海潮出版社 9787515703862
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八五品
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作者杨东红, 良石
出版社海潮出版社
ISBN9787515703862
出版时间2013-05
版次1
装帧平装
开本16开
纸张胶版纸
页数246页
字数99999千字
定价28元
货号9787515703862
上书时间2024-07-09
商品详情
- 品相描述:八五品
- 商品描述
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基本信息
书名:想好做好活好
定价:28.00元
作者:杨东红, 良石
出版社:海潮出版社
出版日期:2013-05-01
ISBN:9787515703862
字数:180000
页码:246
版次:1
装帧:平装
开本:16开
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当今社会弥漫着急功近利、浮躁、轻薄之风,使得许多人在职场上感到忙、盲、茫。思路决定出路,只有想得好,才能做得好,活得好。杨东红编著的《想好做好活好(成就职场精英的新36计)》结合当下,提出了更具时代韬略的职场打拼“新36计”,帮你梳理思想,激发行动,让你在职场有闪光的想法,的做法,智慧的活法。 要达到“想好——做好——活好”的境界,只需ho1d住3种元素:态度、能力以及行动,就可“简单制胜”。
内容提要
《想好做好活好(成就职场精英的新36计)》从个人成长角度来揭示个人在职场中方方面面的成长规律,以练就积极主动的健康心态,进行科学地自我定位、生涯设汁、竞技提升、人际整合、职业自卫、精神训练以及成长学习,实现正确地做事,以得到效率,做正确的事,以得到效果,同时还兼顾工作与生活的平衡。 《想好做好活好(成就职场精英的新36计)》由杨东红编著。
目录
章 人生当有一颗积极心 ◇计 把自己当做心灵的CEO 谁在左右你 你能靠谁 做自己心灵的cEo ◇第2计 消极心的釜底抽薪法 日久养成的八大消极心 产生八大消极心的根源 从源头清除消极心 ◇第3计 拆掉自我设限这堵思维墙 经验的副作用:产生自我设限 如何拆掉自我设限这堵墙 ◇第4计 异想天开的强大内心法 想着可能,就会可能 想着成功,就会成功 让外表配合你的心 ◇第5计 别让成功的彩旗遮住你的眼 警惕成功后的安逸 你身边永远有看不见的竞争者第二章 认清自己的根,正确进行职业定位 ◇第6计 要成功,得先认识下成功 什么是成功的人生 成功需要找到合适的方法 ◇第7计 成功学其实是学自己 学他人你很难成功 学自己就是认识自己,发现自己 认识自己,关键是要认识自己的兴趣特长 ◇第8计 做自己,不复制别人的活法 成功无模式,成功不是像别人 为人有角色,做自己最快乐 如何做自己,跟自己比赛 岗位平凡,心态杰出 ◇第9计 方向决定结果 方向方式正确,成功开始 路不笔直,适时调整 再次调整,过自己更欣赏的生活 ◇0计 计划是成功的预演 给自己制订计划 计 划切实可行,才会有效果 ◇1计 目标是实现人生价值的关键 既要有确定的目标,还要随时记住目标 想伟大,必须目标伟大 把大目标量化 如何设定有效的目标第三章 I赋道于职,创建职业成功生涯 ◇2计 找工作有硬技能还得有软实力 拽工作之前应该职业化 成为双能人才,既懂专业,又懂市场 ◇3计 骑错了驴就找不到你想要的马 正视供求现状,求职应务实点 修炼求职心法,找工作会快点 书写简历与而试的注意事项 审视求职中的六大效应 ◇4计 能卧槽才能跳槽 肓同跳槽会陷入“山重水复” 跳槽危机是低职商引发的 ◇5计 低头。才能抬头 从被辞退的员工到塔马拉效应 职场晋升的成长规律 ◇6计 工作与生活。两手都得抓 盲目地工作挣钱,会产生“不幸福的经济” 养鹅的启示:成功是一种平衡 生活不是为了工作,工作却是为了生活 给自己留有弹性 ◇7计 把话说得有声有色 从谚语中的说话8原则谈起 培养你高品质的电话沟通能力 如何让你的话“有声有色” 多读点文学作品,学习文学语言的品性 ◇8计 懂得正确坚持与成功放弃 坚持会创造“奇迹” 为什么坚持会创造奇迹 坚持能赢得胜利,放弃也能获得成功 ◇9计 设身处地,从顾客的心理需求出发 对一个杯子价值的思考 如何捕捉顾客的心理需求 ◇第20计 秀外慧中。让产品像有内涵的美女 从“印象派”联想“感知理论” 人气是感知度的反映 l第四章 f整合人际资源,让大家共好 ◇第21计 学会做“夹心饼”上司 吃“夹心饼”的启示 “夹心饼”首层与中层:做一个教练型管理者 “夹心饼”的底层:期望值的设定 ◇第22计 有胸怀的人有舞台 对超过自己的人,要随喜 对不如自己的人,要包容 射自己所处的团队,要合作 ◇第23计 贵人来自你对身边人的善待 什么人是你的贵人 寻找贵人的方法 把需要帮助的人当贵人第五章 利用职道自卫行动,保护成功机会 ◇第24计 风平浪静时预防,出事时能力挽狂澜 得知坏消息后该做什么 谁的功劳是最大的界定 “海因里希法则”应当做好预防工作 解决问题,要敏于从小事抓起,善于从小事严起 ◇第25计 不做得意忘形的骆驼 最得意的时候犯错误 提升处理成功的副作用的本领 ◇第26计 成功是换个角度看失败 失败也值得赞美,逆境是对成功的祝福 失败里也有喜人的副产品 ◇第27计 拒之“唇”外,修炼说“不”的本领 从禅师的教诲到老总挨批 如何轻松说“不”第六章 绿化职业灵魂,让工作精神创造价值 ◇第28计 不要神经,只要精神 挥洒你的激情 热情适当,更显魅力 工作中如何实施激情管理 ◇第29计 推托只是挡箭牌,绝不是人生的 你有五颜六色的挡箭牌 人们为什么爱推托这张牌 放下挡箭牌,才能伸手拿 ◇第30计 机遇不爱拖延的人 拖延,是在浪费时间 成功是知后速行 ◇第31计 光尽力而为还不够 凡事多努力一点点 用“多加一盎司定理”提升业绩 ◇第32计 丰满的成就靠骨感的细节支撑 拥有精细思维 成败都在细节里 注重细节,是一种追求完美的品质 ◇第33计 脚踏实地。“务实”胜过“现实” 没学历、没职称,为什么被称为“人才” 成功喜欢务实能干的人第七章 不断提升核心资本,永续生存的源泉 ◇第34计 想拿,得有的核心竞争力 认识面具下面的真相 金钱的价值 提升你的产能之“渔” 不断地学习,是为了达到工作的境界 ◇第35计 逼出潜能,逼出成功 发现你惊人的潜能 发掘潜力最好的办法:逼迫 ◇第36计 成功在八小时之外 两个等式的启示 在八小时外挖一口财富的井
作者介绍
杨东红,笔名喜晨、杨鞭、晓哲、白杨、书鸣、翼飞、杨柳岸等,云南玉溪人,图书策划和推广者,曾服务于多家文化机构。主要从事青少年成长、成人心理教育等文化传媒工作,对人文教育感悟深刻。其作品主要有《正思维决定正能量》、《心若淡定便是晴天》、《做人心宽,做事淡定》等。 《想好,做好,活好》不仅思想前沿、观点较新,且都富于一定的哲理,所讲的道理深刻,但不深奥难懂,既普遍适用于工作领域,又在人生的诸多领域有借鉴价值;同时,该书又提供简单的执行方法,并结合一些时效性、现实性比较强的典型案例,让你边学习边实践,把自己培养成职场精英,达到“想好,做好,活好”的美好境界。
序言
当今社会弥漫着急功近利、浮躁、轻薄之风,使得许多人在职场上感到忙、盲、茫。思路决定出路,只有想得好,才能做得好,活得好。 那如何想好?如何做好?如何生活得好? 要回答好这些问题,让我想起了美国埃默里大学史蒂夫·富兰克林博士那个耐人寻味的观点:“人生最伟大的真理其实都是很简单的道理。人们不需要复杂难懂的文字,照样能说出深远的道理。这就好比世界上真正存在的原色其实只有3种,但就是简简单单的3种原色演绎出一个五彩缤纷的世界。”我觉得这种说法是很有道理的,我甚至认为,职场人生的道理也如此简单,要达到“想好——做好——活好”的境界,只需hold住3种元素:态度、能力以及行动,就可“简单制胜”。 为什么这么说呢? 好的态度,让我们的想法积极。态度与想法是有联系的。思路决定出路,态度消极,思想就难干活跃,思路就会闭塞。如果态度积极,我们的想法,我们的职场人生就会是一种新的局面。著名发明大王爱迪生就是一个好的例子,他曾说:“我这一辈子从来没有工作过,我只是在玩而已。”爱迪生认为,工作的目的应该是生产力、乐趣以及满足感。“工作对我们而言究竟是乐趣还是枯燥无味的事情,其实,全看自己怎么想,而并非工作本身。”从工作中获得快乐、成功和幸福感,正是爱迪生的工作哲学。面对职场,如果我们态度积极,换种想法,就可以像爱迪生一样,这辈子再也不用“工作”,天天可以“玩”了。 出色的能力,是做好工作的保障。美国第30任总统加尔文·库利奇说得好:“这个世界上几乎每个人都有自己擅长的地方,但是人们之所以失败,是因为才能没有得到充分的发挥。”心理学家指出,每个人都拥有极大的潜能,遗憾的是许多人从来都没有发挥过这方面的能力,就是用了,顶多也不过是大脑皮层5%的空问,帽子下面还有广大的“哑区”没有挖掘、利用,更多的潜能终被时光流逝而带走,甚至永远也难于找回,那我们为什么没能发挥好此潜能呢?答案正如美国著名管理大师彼得·德鲁克所说的:“许多美国人不知道他们的优势在哪里。如果你问他们,他们就会呆呆地看着你,或文不对题地大谈自己的具体知识。”事实上,彼得的观点,不仅适于美国企业员工,对世界上诸多地方的企业成员也适用。许多人在匆匆忙忙中忘记了思考什么是自身优势,大多时候更注重弥补自己的不足。因此,只要我们发挥自己的潜能、全力以赴,更倾于扬长,在好的坯料上点石成金,而不是一味地强调补短,必然能为自己创造出更多的机会,这种乘法效应可以说是人生当中相当令人折服的自然法则。 好的态度付之于好的想法,潜能的激发让我们有出色的能力,光有这两点还不够,我们还得有及时的行动。成功始于心动,成于行动。没有行动,再伟大的思想、再美妙的道理也是没用的。马云说:很多人晚上想想千条路,早上起来走原路!说的就是很多人想创业,想做一番事业,但没有付诸行动,结果只能是过去的做法,过去的活法。为什么不行动呢?有的人是不敢,瞻前顾后,患得患失;有的人是想等条件成熟再说;有的人是想跟着别人走;有的人是想依赖别人,让人家扶一把……诸多原因,导致这些人没有行动,有的只是想成功的欲望罢了。其实,想好了就做,马上做,大胆地迈出第一步,努力了,做了,所以成功了,成功就是这么简单。 总之,好的态度,让我们的想法积极。出色的能力,让我们有做好工作的保障。及时的行动,让我们走向成功。 为了让我们“想好——做好——活好”,h0]d住职场成功的3种元素,本书结合当下,演绎出职场打拼“新36计”,帮你梳理思想,激发行动,让你在职场有闪光的想法,卓越的做法,智慧的活法。 具体一点,本书从个人成长角度来揭示个人在职场中方方面面的成长规律,以练就积极主动的健康心态,进行科学的自我定位、生涯设计、竞技提升、人际整合、职业自卫、精神训I练以及成长学习,实现正确地做事,以得到效率,做正确的事,以得到效果,同时还兼顾工作与生活的平衡。 需要指出,本书的一大特点就是所阐述的理论大都是近些年中外著名经济学家、社会学家、政治家、心理学家、管理学家、行为科学家、企业家等著名人士研究出来的新成果。总之,本书不仅思想前沿、观点较新,且都富于一定的哲理,所讲的道理深刻,但不深奥难懂,既普适于工作领域,又在人生的诸多领域有借鉴价值;同时,该书又提供简单的执行方法,并结合一些时效性、现实性比较强的典型案例,让你边学习边实践,把自己培养成职场精英,达到“想好,做好,活好”的美好境界。
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