日文原版书 企業変革力 / 改革创新能力
変革に伴う課題とその解決（企業変革はなぜ失敗するのか／成功する変革とその源動力）／第２部 八段階の変革プロセス（危機意識を生みだせ／変革を進めるための連帯／ビジョンと戦略を作る ほか）／第３部 変革の持つ意味（これからの企業像／リーダーシップと継続的学習）
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作者ジョン・P．コッター (著)
出版社日経BP社
ISBN9784822242749
出版时间2002
装帧精装
尺寸19.5 × 13.5 cm
页数309页
货号安42
上书时间2018-08-24
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発売日： 2002年04月
著者／編集： ジョン・P．コッター, 梅津祐良
発行元： 日経BP社
発売元： 日経BPマーケティン
発行形態： 単行本
ページ数： 309p
ISBNコード： 9784822242749
注記： 『２１世紀の経営リーダーシップ』改訳・改題書
目次】（「BOOK」データベースより）
第１部 変革に伴う課題とその解決（企業変革はなぜ失敗するのか／成功する変革とその源動力）／第２部 八段階の変革プロセス（危機意識を生みだせ／変革を進めるための連帯／ビジョンと戦略を作る ほか）／第３部 変革の持つ意味（これからの企業像／リーダーシップと継続的学習）
【著者情報】（「BOOK」データベースより）
梅津祐良（ウメズヒロヨシ）
早稲田大学アジア太平洋研究センター教授。東京大学社会学科卒業。ミネソタ州立大学産業心理学修士課程、ノースウエスタン大学経営学修士課程修了。日本放送協会、モービル石油、日本メドトロニックを経て現職（本データはこの書籍が刊行された当時に掲載されていたものです）
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