股权合伙：做好避坑设计，创新组织模式

图书标准信息

• 作者 臧其超
• 出版社 中国经济出版社
• 出版时间 2021-10
• 版次 1
• ISBN 9787513665681
• 定价 69.80元
• 装帧 其他
• 开本 16开
• 纸张 胶版纸
• 页数 272页
• 字数 228千字

【内容简介】

不懂股权激励，你只能孤军奋战，自己一个人干到死！
  不懂股权战略，你只能作困兽之斗，因为自己就是企业发展的瓶颈！
  不懂股权合伙，你只能养出更多仇敌，反目之时没有谁是真正的赢家！
  股权是把“双刃剑”，掌控不好就是企业功亏一篑的“要害”，掌握得好就是团队一骑绝尘的“利器”。臧其超股权系列“三部曲”，凝聚了作者26年股权实战智慧，以及30万老板和高管的实践经验。只希望与大家一起以书为媒分享探讨，沿着股权激励→股权战略→股权合伙逐步进阶，成为真正能驾驭股权之人，在这个经济的“寒冬”里，借股权之“势能”破企业之“困局”。
  《股权合伙：做好避坑设计，创新组织模式》从公司股权分配、股权切割、退出机制、风险规避等方面出发，以经典案例分析为基础，以法律法规为依据，立足实践，深入解读了股权合伙及投资的关键环节和要点，详细解构股权合伙的六大策略、五道防线、六种机制，运用组合工具多拳出击，为读者扫清企业发展的直接障碍和致命隐患，将股权投资的“雷区”变为企业稳步经营的“利箭”。全书用接地气的语言和实战性强的方法，图文结合，重点明确，讲透让读者听得懂、用得好的股权合伙。
  从而，避股权之“险坑”，开创业“新模式”，做到有效激励不失控、和平分手不内讧、合伙赋能不触雷，真正实现进退有度、共赢天下！

【作者简介】

天使投资人，民企股权投融资并购浪潮的推动者，股权激励与股权结构设计专家，三藏资本、华师经纪等培训品牌机构创始人、董事长。北京大学、清华大学、上海交通大学、浙江大学、华中科技大学等20余所院校的MBA/EMBA班客座教授。

历经商海26年，拥有172家企业股份；一直致力于中小企业的转型升级和资本战略，20多年来走访咨询近万家企业，帮助近8000余家企业成功转型或升级；转型并投资152家企业，辅导其中17家上市。服务过的客户包括：中国银行、招商银行、中国电信、中国人寿、广发银行、万科集团、美的集团、格力集团、三一重工、雅诗兰黛、雅芳、年年红集团、潮州商校等。

著有《股权激励：让员工向老板一样工作》《股权战略：构建共赢体系，引爆财富效应》《股权合伙：做好避坑设计，创新组织模式》《老板的格局》等。

【目录】

part1无奈的股权内讧

1.1均分配：兄弟式合伙，仇人式散伙003

1.2—股独大：缺乏制约，公司治理的死穴010

1.3剥削式股权：丧失活力，永远的打工仔016

1.4股东众多：管理混乱，公司发展的"绊脚石"019

1.5—盘散沙：缺少决策者，"众筹"变"众愁"026

1.6排序不明：划分不明确，内耗无止境030

1.7代持股权：戏真做，隐名股东的确权之路035

part2"请君入瓮"的资本局

2.1融资骗局：融资不成反被骗043

2.2对赌协议：投资双方的博弈050

2.3股权稀释：创始人变为打工者057

2.4估价不当：丧失持续融资能力062

2.5投资受损：融资人与领投人恶意串通066

2.6资金消耗：能融资，也要会花钱069

part3利弊双生的股权激励

3.1时机不对：增加企业财务成本077

3.2选错工具：沦为错误的"金"086

3.3全员激励：毫无意义的"一刀切"095

3.4公正缺失：引发新的盾101

3.5"新老划段"走特别：不恋过往或只恋过往105

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