• 信息共享对团队决策绩效的影响机制研究
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信息共享对团队决策绩效的影响机制研究

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作者罗仕文 著

出版社吉林大学出版社

出版时间2023-01

版次1

装帧其他

货号R3库 10-16

上书时间2024-10-17

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品相描述:全新
图书标准信息
  • 作者 罗仕文 著
  • 出版社 吉林大学出版社
  • 出版时间 2023-01
  • 版次 1
  • ISBN 9787576803525
  • 定价 68.00元
  • 装帧 其他
  • 开本 16开
  • 页数 163页
  • 字数 99.999千字
【内容简介】


本书在团队认知理论
、信息取样模型理论、社
会验证理论的基础上,通
过梳理和分析信息共享(
包括独特信息共享和共同
信息共享)、交互记忆系
统、共享心智模型、关系
、团队心理安全、团
队决策等变量文献,从团
队认知(交互记忆系统与
共享心智模型)和团队冲
突(关系)视角,构
建三个具有内在逻辑顺序
的理论模型,并分三个独
立研究探讨信息共享对团
队决策绩效的影响机制。
【目录】


章  导论
  节  研究背景与问题提出
  第二节  研究意义
  第三节  研究目标
  第四节  研究的内容结构
  第五节  研究方法
  第六节  技术路线图
  第七节  研究创新
  第八节  本章小结
第二章  文献综述
  节  信息共享的研究现状
  第二节  团队认知的研究现状
  第三节  团队的研究现状
  第四节  团队决策的研究现状
  第五节  团队心理安全的研究现状
  第六节  文献述评
  第七节  本章小结
第三章  信息共享对团队决策绩效的双向作用路径研究
  节  理论分析与研究设
  第二节  研究设汇
  第三节  研究设计
  第四节  研究结果
  第五节  研究讨论
  第六节  本章小结
第四章  团队心理安全对信息共享与团队决策绩效关系的调节  效应
  节  团队心理安全调节  效应的研究设
  第二节  研究设计
  第三节  研究结果
  第四节  研究讨论
  第五节  本章小结
第五章  团队心理安全下不同类型信息共享对团队决策绩效的影响
  节  理论分析与研究设
  第二节  研究设汇
  第三节  研究设计
  第四节  实验控有效的检验
  第五节  设检验
  第六节  本章小结
第六章  研究结论与启示
  节  研究结论及讨论
  第二节  理论贡献
  第三节  实践启示
  第四节  研究局限与未来研究展望
参文献
附录:实验信息

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