劳动经济学

图书标准信息

• 作者 温海池 著
• 出版社 南开大学出版社
• 出版时间 2000-09
• 版次 1
• ISBN 9787310014040
• 定价 20.00元
• 装帧 平装
• 开本 32开
• 纸张 胶版纸
• 页数 327页
• 字数 264千字
• 正文语种 简体中文

【内容简介】

　　《劳动经济学》不仅可作为普通高校经济类大学本科生教学用书，而且可供成人教育的经济学、管理学、人口学、劳动经济学等方向或专业的学员以及在劳动部门工作的实际工作者学习时使用；还可供从事劳动经济理论研究与教学的理论工作者、教育工作者参考。

【目录】

第一章劳动经济学的研究对象和方法
第一节劳动经济学的研究对象
一、劳动经济学的研究范围
二、劳动经济学的研究对象
第二节劳动经济学的地位和作用
一、劳动经济学与其他学科的关系
二、劳动经济学的作用
第三节劳动经济学说的发展
一、孕育阶段
二、萌芽阶段
三、独立发展阶段
第四节劳动经济学的研究方法
一、劳动经济学研究的一般方法
二、劳动经济学研究的具体方法

第二章劳动力市场概论
第一节劳动力的基本概念
一、劳动力的几种涵义
二、劳动力的科学定义
三、劳动力的相关概念
第二节劳动力市场的特征、类型和作用
一、劳动力市场的涵义和特征
二、劳动力市场的构成和类型
三、劳动力市场的功能和作用
第三节劳动力市场的运行机制和运行条件
一、劳动力市场的运行机制
二、劳动力市场机制的运行条件
三、劳动力市场机制的运行原则
第四节中国的劳动力市场
一、建立劳动力市场的客观必然性
二、劳动力市场的发展与现状
三、发展劳动力市场的目标模式

第三章劳动力需求
第一节劳动力需求及其影响因素
一、劳动力需求的涵义
二、劳动力需求的性质和分析框架
三、影响劳动力需求的因素
第二节企业劳动力需求
一、企业短期劳动力需求
二、企业长期劳动力需求
第三节劳动力需求弹性
一、劳动力需求的自身工资弹性
二、劳动力需求定律及其运用
三、劳动力需求交叉工资弹性

第四章劳动力供给
第一节劳动力供给及构成要素
一、劳动力供给的涵义和类型
二、劳动力供给的构成要素
三、个人、家庭及社会劳动力供给
……

第五章人力资本理论
第六章工资原理
第七章劳动就业
第八章失业理论
第九章工会与集体谈判
第十章社会保险