• 软技能(一次带走30位名家的独家软技能,从此在职场不过时、不贬值、不可替代!)
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软技能(一次带走30位名家的独家软技能,从此在职场不过时、不贬值、不可替代!)

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作者刘擎 著;得到图书 出品

出版社新星出版社

出版时间2023-06

版次1

装帧其他

货号R3库 11-12

上书时间2024-11-13

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品相描述:全新
图书标准信息
  • 作者 刘擎 著;得到图书 出品
  • 出版社 新星出版社
  • 出版时间 2023-06
  • 版次 1
  • ISBN 9787513351089
  • 定价 69.00元
  • 装帧 其他
  • 开本 32开
  • 纸张 胶版纸
  • 页数 400页
  • 字数 258千字
【内容简介】
过去,社会用硬技能的标准来衡量我们:强壮不强壮?牢靠不牢靠?
  今天,社会更多用软技能的标准来衡量我们:有多少正向影响力?能组织多少人共赴协作?
  把握软技能,成为那个不过时、不贬值、不消失的职场人,是我们共同面对的时代课题。
  我们邀请30位得到系老师(万维钢,吴军,施展,刘擎,李希贵, 薛兆丰,梁宁等)进行一次集体创作,讲讲他们在各个领域、各种情境下的软技能的行动模型。
  想象一个场景:你遇到的某个软技能难题,得到了全世界的积极回应。其中,有30位师长特地给你写来了信,讲了自己的诚恳建议。一天读一封,你将度过收获满满而又善意充盈的一整个月份。
【作者简介】
刘擎

著名学者。华东师范大学教授,世界政治研究中心主任。研究方向包括政治哲学、西方思想史、现当代西方思潮与国际政治问题。著有《刘擎西方现代思想讲义》等畅销书。

薛兆丰

经济学者,原北京大学国家发展研究院教授,长期关注法律、管制与经济增长之间的关系。著有《薛兆丰经济学讲义》等畅销书。

吴军

约翰霍普金斯大学计算机科学博士、计算机科学家、硅谷投资人、著名自然语言处理和搜索专家。著有《浪潮之巅》《数学之美》《见识》《态度》《格局》等畅销书。

李希贵

著名教育家,北京实验学校校长,中国教育学会副会长,新学校研究会会长。著有《学校如何运转》《家庭教育指南》等作品。

 
【目录】
前言  罗振宇

使用说明书  脱不花

封信:如何成为大人物  万维钢

第二封信:高效能人士做对了什么  吴军

第三封信:你必须独特稀有,才能对抗规模化  香帅

第四封信:做主人、门徒和辩友  施展

第五封信:问出傻问题,真知自然来  薛兆丰

第六封信:为什么每个人都要懂点大趋势  何帆

第七封信:用概率思维提高你的胜算  老喻

第八封信:如何对付自己的心魔  宁向东

第九封信:万般皆可“说明书”  李笑来

第十封信:像作家一样观察  贾行家

第十一封信:有对象感,才能写出对话感  刘润

第十二封信:阅读从哪里开始  和菜头

第十三封信:自我管理的关键是目标管理  蔡钰

第十四封信:玩数据 刘嘉

第十五封信:若要改变,先“做实验”  李松蔚

第十六封信:领导团队,需要什么软技能  李希贵

第十七封信:从事科研,需要什么软技能  王立铭

第十八封信:在体制内工作,需要什么软技能  熊太行

第十九封信:如何做一个有趣的理科生  李铁夫

第二十封信:马歇尔将军教给我们的  徐弃郁

第二十一封信:法律人有什么不一样  刘晗

第二十二封信:下一代需要什么软技能  沈祖芸

第二十三封信:老鸟怎么跟新手打交道  刘擎

第二十四封信:把饭局作为修行  傅骏

第二十五封信:把别人工作的时间用来喝咖啡  东东枪

第二十六封信:没有权力,怎么施展领导力  汤君健

第二十七封信:社恐不是你的错  王烁

第二十八封信:如何收获高质量的亲密关系  陈海贤

第二十九封信:成年人需要什么样的友谊  戴愫

第三十封信:如何建设有意义的人际关系  梁宁 
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