跨文化管理（第5辑）

图书标准信息

• 作者 上海外国语大学国际工商管理学院 著
• 出版社 格致出版社
• 出版时间 2016-11
• 版次 1
• ISBN 9787543226722
• 定价 36.00元
• 装帧 平装
• 开本 16开
• 纸张 胶版纸
• 页数 95页
• 字数 181千字

【内容简介】

《跨文化管理》（第5辑）是由上海外国语大学国际工商管理学院编写的一本辑刊，内容涉及国内外对跨文化管理研究的*新动态和学术前沿的介绍，以及跨文化管理相关理论在实践案例中的应用及经验总结，为加强国内外学者和机构间的交流提供了平台。本书既适合作为工商管理、企业管理、比较管理学、MBA的学生使用，也可被对国际工商管理理论和案例感兴趣的读者阅读使用。

【作者简介】

上海外国语大学国际工商管理学院的前身为国际经济贸易管理学院，自1984年开办管理专业教育以来，培养了大批具备国际视野及沟通能力，拥有现代管理意识与专业水准，富有创新精神与实践能力的学生。根据学校学科调整和充实战略，2006年3月重新组建定名为国际工商管理学院。目前设有工商管理、信息管理与信息系统、公共关系学三个本科专业；一个企业管理硕士学位授予点，下设市场营销与公共关系、人力资源与跨文化管理、跨国经营与战略管理、国际金融与财务管理、企业信息系统与管理等研究方向。

【目录】

Culture: the Blind Monster?

Gert Jan Hofstede

Cross-cultural Management Research: Investigating Its Recent Trends in Top Management Journals

Fenghua Wang  Juan Du  Junzhi Huang  Shujing Cao  Yan Li  Zheng Fan

A Study on Tourists Perception, Satisfaction and Behavioral Intention of Ethnic Cultural Tourism Destination: From the Perspective of Tourist Experience

Yingzhi Guo  Xinyi Liu  Qiuqin Dong

东方科研范式解读——基于易文化的思考

贾利军  徐韵

跨文化性作为跨文化关系建构方式

王志强

An Empirical Study on the Impact of Interest and Attitudes towards Learning on Teaching Effectiveness and Satisfaction: A Case of Undergraduates Majoring in Tourism Programs in China

Yingzhi Guo  Kun Dong  Yong Chen  Jianfeng Huang  Andrew Manley

文化差异对企业社会责任的影响——基于美国Verizon公司和越南VNPT集团的案例比较研究

白景坤  阮氏清恒  卢晓侠

The Stable and Unstable Phases of the Russian Administrative System

Aleksandr Prokhorov

高等教育跨文化管理人才的培养研究

孙建  方琼兰

《跨文化管理》投稿须知