项目集管理 聚焦战略、收益与整合的实践

图书标准信息

• 作者 苏金艺
• 出版社 电子工业出版社
• 出版时间 2019-04
• 版次 1
• ISBN 9787121361296
• 定价 58.00元
• 装帧 平装
• 开本 其他

【内容简介】

本书依据PMI很新的《项目集管理标准》（第4版)，基于中国的项目管理实际现状，结合中国的很好实践及简明案例，并用一个完整的属于复杂项目集的PPT项目贯穿全书，引导读者深刻理解项目集管理的流程、核心重点与难点，并将其精髓化繁为简为BASIC原则：Benefit（收益——项目集管理的核心关注点）、Alignment（战略一致性——项目集管理的方向所在）、Stakeholder(相关方管理——项目集管理的核心难点）、Integration(整合——项目集管理者的核心工作)，和Coaching(人才培养——项目集管理的长足动力），引导项目集管理的学习者与实践者循序渐进地树立项目集管理思维。同时，书中还提出了实践的TIPS建议：Think through（通盘考虑）、In fact（重事实、让数据说话）、P-Prioritize（寻找优先级）、S-Sponsoring（发起动议搭平台）四个方面实施建议，培养项目集管理者的行为习惯，做到思行合一，让习惯助力成功。

【目录】

导 论 ........................................................................................................... 1
0.1 组织的核心构成要素 ...................................................................... 1
0.2 项目集――组织发展的基础所在 .................................................. 7
0.3 建立项目集管理的思维习惯――BASIC ....................................... 7

第Ⅰ篇 项目集管理 BASIC
第 1 章 B――收益（Benefit）：项目集管理存在的核心基础 ..................... 13
1.1 什么是收益 .................................................................................... 14
1.2 收益识别 ........................................................................................ 15
1.3 收益分析与规划 ............................................................................ 26
1.4 收益交付 ........................................................................................ 36
1.5 收益移交 ........................................................................................ 40
1.6 收益保持 ........................................................................................ 44
第 2 章 A――战略一致性（Alignment）：项目集管理的方向 .................... 48
2.1 项目组合管理 ................................................................................ 49
2.2 项目集治理 .................................................................................... 58
2.3 保持项目集战略一致性的重点与难点 ........................................ 66
第 3 章 S――相关方（Stakeholder）：项目集管理的难点所在 ................. 69
3.1 项目集相关方管理的基本原则 ..................................................... 70
3.2 项目集相关方识别 ......................................................................... 72
3.3 项目集相关方分析 ......................................................................... 75
3.4 项目集相关方参与规划 ................................................................. 77
3.5 项目集相关方参与 ......................................................................... 79
3.6 项目集相关方沟通 ......................................................................... 80
3.7 管理项目集相关方参与的难点及简化原则 ................................. 81
第 4 章 I――整合（Integration）：项目集管理者的核心工作 ..................... 85
4.1 项目集管理与治理 ......................................................................... 87
4.2 项目集生命周期管理 ..................................................................... 89
第 5 章 C――人才培养（Coaching）：项目集管理的长足动力 ............... 179
5.1 项目集经理的角色、技能与能力 ............................................... 180
5.2 教练与指导项目集团队 ............................................................... 181
5.3 培训与指导相关方的参与 ........................................................... 182
5.4 组织项目集管理能力的持续改进 ............................................... 182
5.5 组织项目集管理人员能力培养案例 ........................................... 187
5.6 培植与构建适合项目管理的组织文化 ....................................... 188

第 II 篇 项目集管理 TIPS
第 6 章 项目集管理实践方法 ................................................................... 198
6.1 T――通盘考虑（Think-through） ............................................. 198
6.2 I――重事实，让数据说话（In fact）........................................ 202
6.3 P――寻找优先级（Prioritizing） ............................................... 205
6.4 S――发起动议搭平台（Sponsoring） ....................................... 208
参考文献 ................................................................................................... 212