《影响你想影响的人》（近年来，99%都在运用的引导法则和影响技巧，获得财富、地位、感情的行动指南。）

图书标准信息

• 作者 刘彦章 编
• 出版社 光明日报出版社
• 出版时间 2014-07
• 版次 1
• ISBN 9787511264268
• 定价 32.00元
• 装帧 平装
• 开本 16开
• 纸张 胶版纸
• 页数 229页
• 字数 229千字

【内容简介】

　　大多数人都有这样的疑问：为什么我会听从售货员的介绍，买下一堆根本用不着的东西？为什么我会答应别人原本不想答应的请求？有时，听到同事抱怨连续加班腰酸背疼。可没过多长时间，你也开始感觉浑身难受了。这都是别人对你影响的结果。那么，我们又该如何去影响他人呢？

  本书从生活、工作、恋爱婚姻三个方面出发，多角度、多元化地分析总结了各种不同的影响技巧和方法，让你在引导影响他人的时候有的放矢，从而实现良好的预期。本书寓深刻的道理于平实的语言，潜移默化之中让你从心理学的角度重新思考世界、理解人性。

【作者简介】

　　刘彦章，80后，毕业于西北大学，西语爱好者，编辑、撰稿人，长期致力于心理励志类书稿的撰写，渴望在词语的巢房里种下愿望的丛林。有作品《普林斯顿大学最受欢迎的思维课》《影响你想影响的人》等。

【目录】

生活篇

第1章 想要影响他人，先做个受欢迎的人

人活一张脸，树活一张皮。人人都有一张脸，是脸都会要面子。所以，我们与人交往，必须时刻顾及他人的面子。替他人挽回了面子，他会衷心感激你，喜欢你。

用赞美激发他人的潜能 004

说话有分寸，不揭人之短 006

投其所好，别人自会欢迎你 008

给他人面子,为自己储存人脉 010

替别人着想就是替自己着想 012

美丽的谎言创造美丽的世界 014

从背后赞美去影响他人 016

第2章 别人对你的态度在于你给别人的印象

绝大多数人都知道首因效应。知道与人初次见面时，第一印象很重要。因此，如果是找工作去面试，我们会理发、整装、化妆，以求给人留下良好的第一印象。

第一印象是长期交往的基础 022

结尾圆满使好印象持久 024

重复话语，加深别人对你的印象 026

同步行为，让你们的心挨得更近 028

见面时间长，不如见面次数多 030

用良好的品质修饰能力的不足 032

两只眼睛看人，不以偏概全 035

第3章 提高亲和力，为你的影响力加分

印度诗人泰戈尔曾说：“当我们最为谦卑的时候，便是我们最接近伟大的时候。”一个人无论你的知识多么丰富，口才多么犀利雄辩，能力多么卓然出众，都应该时刻以谦恭的态度严格约束自己。

承认缺陷，让别人觉得你很真实 040

牢记，并见面喊出对方的名字 042

态度谦卑的人最接近伟大 044

帮助他人虽好，但不可过头 045

低调做人不张扬，礼让光环不居功 048

善于倾听，让你显得更具亲和力 050

感兴趣的话题让彼此走得更近 052

第4章 找准影响的支点，让他人无法拒绝

示弱不应该只表现在嘴上，有时还要表现在行动上。自己在事业上处于有利地位，获得了一定的成功，在面对某些小利益的时候，即使有条件和别人竞争，也要尽量回避、退让。

求人办事，没钱没利不可没方法 058

鸟笼效应，让他做你希望的事 060

头羊效应，你只需驱赶那只领头的羊 062

示弱的力量，同情心引发同理心 064

引发好奇，成就强大的影响力 066

第5章 良好的人际关系，使你的影响面更广

幽默是才华与智慧的闪光，是交际语言的“润滑剂”。它能使语言生辉，使交际气氛轻松、活泼接受。接纳幽默的人，容易喜欢别人；表达幽默的人，容易被他人喜欢。

人际影响法则知多少 070

培养主动意识，积极提升人际影响力 072

同理心是人际关系更上层楼的良方 074

检讨自己的行为以增加交友的砝码 076

谈吐幽默，为你的人际魅力值加分 079

测一测：你的影响力指数 081

工作篇

第6章 积极影响你的上司，成为他身边的“大红人”

人类有对抗权力的本能，这是潜意识的畏惧所产生的对抗行为。然而，一个员工如果与公司方面一贯持相反意见，就永远无法与公司高层保持一致、合作默契，因而也就不会得到重用。

维护上司的尊严是影响上司的第一步 088

把功劳让给上司也是功劳 090

赢得上司的好感，投其所好影响他 093

与上司保持亲近，不离不弃地影响他 096

影响上司不能越过底线 098

替上司保守秘密，不说不该说的 100

第7章 善于影响你的下属，让下属追随你鞍前马后

一个成功的领导者之所以成功，不仅在于他手中握有的权力，还在于他自身所散发出的领导魅力。大多数成功的领袖，他们自身好像一块磁铁，深深地吸引着别人矢志不渝地追随。

做个有影响力的领导者 104

能力决定影响力，用你的专长征服员工 106

表率激发影响力，以身作则行胜于言 108

魅力体现影响力，提高非权力影响力 111

在潜移默化中影响下属 113

塑造领导力，多培养点“领袖气质” 117

第8章 机智影响你的同事，营造如鱼得水的职场关系

不论职位高低，每个人都有自己的工作范围和责任，所以在职场上，切莫喧宾夺主。记着永不说“这不是我分内的事”之类的话。过于泾渭分明，只会破坏同事间的关系。

同事相处，若即若离最相宜 120

出语谨慎，莫让说话影响了关系 122

表现有度，谦恭为人提高你的人气 124

异性交往，一种距离一种美 127

和谐法则，玩笑不能随便开 129

第9章 作出有远见的决策，开启共同的愿景

不畏浮云遮望眼，只缘身在最高层。成功者需要站得高、望得远，要善于掌握事物的发展规律，按照事物的连续性、因果性，预见它的发展趋势。

运筹公司之中，决胜企业内外 132

制定目标，用目标影响你的未来 135

深谋远虑，站得高才能望得远 137

迅速决策产生迅速的影响力 139

让远见成为你的人生财富 141

先人一步，磨炼你的先见之明 143

恋爱婚姻篇

第10章 给恋爱布好局，情场不输人

女人应该明白，在男人面前一味地逞强只能让事情变糟。事实上，女人只要得到丈夫的忠贞和疼爱就是最大的幸福和成功，何必事事争强好胜呢？

主动出击，果断抓住你的爱 148

练就一双慧眼，找准你的另一半 149

直抒胸臆，让爱情纤尘不染 152

松绑爱情，多给他一点自由 153

恋爱有分寸，男女才幸福 156

以示弱的方式演绎爱情的美好 158

给他温暖，满足他的恋母情结 160

第11章 读懂女人那点心计，看破男人那点心思

恋爱很有些像拉锯战。一方热情上来了，另一方却显得有些冷淡(不如那一方热情)，而当一方灰心丧气时，另一方却出人意料地“热情”起来。这就是“爱情力学”支配男女心理的奥秘。

甜言蜜语，用女人爱听的话影响她 164

爱她就给她充分的独立权 165

贫嘴，让女人心花怒放的影响力 168

让男人着急，激发他对你的爱 169

“坏女孩”对男人的影响更深 171

耍小心眼，你得到的会更多 173

第12章 影响有方法，让你们的爱地久天长

再真挚的感情也经不起猜疑。猜疑是一个可怕的心理误区和一片阴暗的沼泽地，一旦陷入，几乎不能自拔，使人失去理性，失去爱情与婚姻。

恋情“曝光”，不给他另结新欢的机会 178

坦诚相告，不让他对你生疑 179

增强神秘感就是增加吸引力 181

为爱情加一点醋，他会加倍珍惜你 182

诚实宽容，恋爱双方才会幸福 184

第13章 婚姻是女人的事业，如何成功找准另一半

对于子女，父母既要谆谆教导，也要及时提醒，因为子女们毕竟还年轻，经历得少，有些事看得不透。而父母恰恰相反，他们拥有丰富的阅历和经验，能为子女提供最有参考价值的建议。

倒贴很平常，但要找对人 188

父母把关，子女不误入歧途 189

直言不讳，大声说出你的爱 191

嫁给一个男人前，要多方面考察他 194

做一个柔情似水的女人 196

第14章 夫妻互相影响，婚姻幸福和谐

夫妻之间需要互相欣赏。夫妻之间想要长久保持如胶似漆的感情，就要学会发现和欣赏对方的长处，要善于肯定对方的成绩，任何人都不会排斥真诚欣赏自己的人。

做聪慧女人，不做无谓牺牲 200

彼此包容，婚姻才得以延续 202

在互相欣赏中，开心度过每一天 204

优势互补，夫妻才能情投意合 207

求同存异，黄皮肤与蓝眼睛联姻 210

永远不说“离婚”等敏感的词 212

第15章 婚姻如花，夫妻要共同为其保鲜

爱情能够走多远，要看心能走多远。心枯萎了，麻木了，爱情自然也就走不远了。而这，和婚姻无关。婚外恋并不少见，婚姻只是在爱情之上多加了一份责任，而用责任才能束缚的感情不是爱情。

把短暂分离演绎成一种生活方式 216

营造浪漫，让爱情永不褪色 218

亲昵，幸福婚姻不可缺少的调味剂 220

共同的兴趣，让两颗心挨得更近 223

保持距离，在神秘中绽放你的魅力 225

婚姻是一场长久的谈话，知音才能知心 228