组织行为学案例精选精析
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全新
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作者周瑜弘 著
出版社中国社会科学出版社
出版时间2008-07
版次1
装帧平装
货号R3库 10-4
上书时间2024-10-05
商品详情
- 品相描述:全新
图书标准信息
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作者
周瑜弘 著
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出版社
中国社会科学出版社
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出版时间
2008-07
-
版次
1
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ISBN
9787500470427
-
定价
35.00元
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装帧
平装
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开本
16开
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纸张
胶版纸
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页数
392页
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字数
466千字
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正文语种
简体中文
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丛书
工商管理案例丛书
- 【内容简介】
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组织行为学是采用系统分析的方法,综合运用心理学、社会学、人类学、生理学、生物学、经济学和政治学等知识,研究一定组织中人的心理和行为的规律性,从而提高管理者对人的行为的预测和引导能力,以便更有效地实现组织目标。
- 【目录】
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总序
前言
绪论
第一章组织行为学导论
案例1-1霍桑工厂的实验
案例1-2油漆厂工人为什么闹事
案例1-3王安电脑公司的启示
案例1-4王厂长的会议
案例1-5无效的激励不如不激励
案例1-6哪种领导类型最有效
第二章知觉与行为
案例2-1碧浪冲击吉尼斯
案例2-2姜村的秘密
案例2-3尤尼帕特公司的约翰.尼尔
案例2-4电车公司的服务小姐
案例2-5“救火式”的反复培训缘何失效
案例2-6国强电器有限公司中山店
第三章个性行为
案例3-1美晨集团销售员的选拔
案例3-2金春电子电器工业公司谁当经理
案例3-3东方广告公司
案例3-4飞腾软件股份有限公司
案例3-5研究所里来了个魏清
案例3-6性格与工作发展
第四章价值观与态度
案例4-1惠普的价值观
案例4-2中国移动的核心价值观
案例4-3中年人的失落
案例4-4海洋公司
案例4-5三联软件公司
第五章激励理论
案例5-1林肯电气公司
案例5-2微软的员工
案例5-3我们愿意加班
案例5-4揭榜的积极性有多高
案例5-5世界航空公司
案例5-6海尔的崛起
第六章群体行为
案例6-1志成化学有限公司
案例6-2索娅公司的生产管理部
案例6-3宁顿公司
案例6-4办公室里来的年轻人
案例6-5转变团队领导的管理方式
案例6-6斯德恩斯公司的虚拟团队
第七章人际关系
案例7-1通用电气的“情感管理”
案例7-2严伟为何要跳槽
案例7-3胜利公司无奈的株连政策
案例7-4民营企业如何处理好员工关系
案例7-5凯茜·布福德与乔·杰克逊的交流
案例7-6吉星保险公司
第八章信息沟通
案例8-1项目经理季亮该怎么做
案例8-2小道消息传播带来的问题
案例8-3杨瑞该怎么办
案例8-4和平航空售票中心女售票员
案例8-5联合制造公司总经理奥斯特曼的会议
案例8-6“川气出川”工程不了了之
第九章冲突管理
案例9-1女秘书PK老板“邮件门”事件
案例9-2爱通公司
案例9-3亚通网络公司
案例9-4混凝土预制件公司
案例9-5借沟通解决劳资纠纷
第十章压力管理
案例10-1“9·11”事件余震的反应
案例10-2王永庆用人的两大法宝
案例10-3捷通科技有限公司的程序员
案例10-4百事可乐公司
案例10-5春天测控仪表厂青年女工的变化
案例10-6王宏亮主管经常出现暂时性失忆
第十一章领导行为
案例11-1升任公司总裁后的思考
案例11-2他为什么打不开工作局面
案例11-3挑战者号航天飞机
案例11-4副总家失火以后
案例11-5欧阳健的领导风格
案例11-6机加工车间主任的领导方式
第十二章组织行为
案例12-1巴恩斯医院
案例12-2美国商用计算机和设备公司
案例12-3三九企业的组织设计
案例12-4通用电气公司的组织变革
案例12-5王安实验室与惠普公司
案例12-6乐百氏组织的结构
第十三章组织文化
案例13-1米其林有什么“文化”
案例13-2迪斯尼的成功
案例13-3华为公司的企业文化
案例13-4西安杨森
案例13-5锦江集团宾馆文化的标志
案例13-6快乐的美国西南航空公司
参考文献
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