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作者张秀旭 译
出版社金城出版社
出版时间2017-08
版次1
装帧平装
货号R3库 11-18
上书时间2024-11-19
这是一本生动的商业故事书,马克?米勒用布莱克和查尔斯的故事贯穿全书。布莱克是一名新上任的首席执行官,查尔斯是他的老朋友和老同事,他们探索世界各地的实践方法,以便持续供应非常宝贵的资产——领导者。书中详细描述了如何创建一种组织文化,系统地在整个组织及团队内部培养领导者,从一线员工到行政高管。作者以行动为导向为组织提供了全套计划,帮助他们打造后备领导者队伍。
马克?米勒(Mark Miller) 畅销书作者。美国大餐饮连锁企业Chick-fil-A 公司培训与开发部的副总裁。在供职于该公司的30年里,从事过餐厅经营、质量与客户满意度以及合作与交流等多个部门的企业管理工作。他游历甚广,在世界各地讲学,所研究的课题也新鲜多样。他所著《团队的秘密》《领导力核心》是amzon网上书店商业畅销书。他还与世界著名领导力大师肯?布兰佳合著了全球畅销书《领导者的秘诀》和《卓越领导力养成》。
前言
人为错误
把宝押在领导力上
第二次机会
任务分配
我们的观点
这是我的工作
向最优秀的人学习
规模很重要
伟大想法
回顾一下
这件事已经发生了
去做就对了
永远不会晚
连点成线
定位
做决定的时刻
后记
致谢
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