企业管理案例精选 （第1辑）

图书标准信息

• 作者 侯二秀 著
• 出版社 经济科学出版社
• 出版时间 2016-10
• 版次 1
• ISBN 9787514169881
• 定价 68.00元
• 装帧 平装
• 开本 16开
• 纸张 胶版纸
• 页数 298页

【内容简介】

　　案例教学是工商管理教育，包括本科、科学硕士研究生，尤其是MBA项目的主要特点。内蒙古工业大学管理学院非常重视管理案例研究和开发，成立了管理案例研究中心，主要从三个方面开展案例工作，一是，启动了“内蒙古工业大学案例编写资助办法”，通过案例立项的形式推动教师们投入到案例开发中，MBA任课教师在课程中逐渐开始采用自己编写的教学案例。二是，管理案例研究中心主任侯二秀为MBA学生开设《案例研究方法》课程，指导MBA学生写作案例型硕士学位论文。三是，组织MBA学生进行管理案例精英赛，让学生从参加校园赛和全国赛的过程中，更为深入地应用所学习的管理理论分析优秀的管理案例，从而提升企业管理专业能力和水平。

　　本书由内蒙古工业大学管理案例研究中心主任侯二秀编著。本书中的案例全部为内蒙古工业大学管理学院师生的原创性成果，主题涵盖战略管理、组织行为学、人力资源管理、沟通管理等不同的学科领域，题材广泛，类型众多，反映了新的经济形势下企业管理变革的特色案例。

　　每一篇案例都以匿名形式经过了专家评审，而且内容呈现完全符合管理案例的规范要求，包括管理案例正文和案例使用说明书两大部分。这不仅有助于企业管理专业的任课教师在教学中有效使用案例，而且也为MBA、管理类研究生、企业管理者等不同层次读者从管理专业视角深刻分析这些案例提供了指导思路。

【作者简介】

　　侯二秀，1977年生于内蒙巴彦淖尔市，大连理工大学管理学博士，美国北伊利诺伊大学访问学者，内蒙古工业大学副教授，硕士研究生导师，内蒙古自治区“511人才培养工程”人选；现任职内蒙古工业大学管理案例研究中心主任、MBA中心副主任、内蒙古管理学会副秘书长。2002年至2003年在摩托罗拉(中国)有限公司无线网络事业部订单管理中心工作。主要研究方向：组织变革与创新、人力资源管理、心理资本、创新激励。主持并完成省级纵向课题、企业人力资源管理咨询项目共计十项，参与国家自然基金项目和教育部新世纪优秀人才支持计划项目多项。发表论文三十余篇，已出版专著一部。

【目录】

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