管理学:原理、技能及应用
管理理论 新华书店全新正版书籍
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全新
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作者高向丽、李文同 编
出版社上海财经大学出版社
出版时间2015-05
版次1
装帧平装
货号1201811698
上书时间2024-02-22
商品详情
- 品相描述:全新
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新华文轩网络书店 全新正版书籍
- 商品描述
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本书突出应用型人才培养目标,站在管理者的角度讲管理,而不是站在管理学研究的角度讲管理。多层次、多样化地将理论学习与技能训练有机结合,适应学生学情,反映管理实践的发展要求。
图书标准信息
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作者
高向丽、李文同 编
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出版社
上海财经大学出版社
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出版时间
2015-05
-
版次
1
-
ISBN
9787564220716
-
定价
48.00元
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装帧
平装
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开本
16开
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纸张
胶版纸
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页数
418页
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字数
684千字
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丛书
应用型本科院校“十二五”规划教材
- 【内容简介】
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《管理学:原理、技能及应用》突出应用型人才培养目标,站在管理者的角度讲管理,而不是站在管理学研究的角度讲管理。多层次、多样化地将理论学习与技能训练有机结合,适应学生学情,反映管理实践的发展要求。
- 【目录】
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前言
第一篇管理导论
第一章管理与管理学
第一节管理活动
第二节管理主体与管理客体
第三节管理基本原理与基本方法
第四节管理学及其研究对象、研究方法
第二章管理思想与管理理论
第一节中外早期管理思想
第二节管理理论的演变
第三节管理理论的新领域
第三章不同类别组织的管理活动
第一节工商企业组织的管理活动
第二节政府组织的管理活动
第三节非营利组织的管理活动
第二篇计划
第四章管理环境分析
第一节外部环境要素
第二节内部环境要素
第三节环境分析的主要工具
第四节环境评价
第五章决策
第一节决策理论
第二节决策过程
第三节决策类别
第四节决策技术
第六章计划
第一节计划的概念
第二节计划的分类
第三节常见的计划方法
第四节目标和目标管理
第三篇组织
第七章组织结构设计
第一节组织理论中的基本问题
第二节组织结构设计
第三节组织结构的基本类型
第四节组织的运作机制
第八章人力资源管理
第一节人力资源计划
第二节员工的招聘与解聘
第三节员工培训
第四节绩效评估
第五节职业生涯管理
第九章组织文化
第一节组织文化概述
第二节管理道德
第三节企业社会责任
第十章组织变革
第一节组织变革概述
第二节管理组织变革
第四篇领导
第十一章领导
第一节领导与领导者
第二节领导理论
第三节领导艺术
第十二章激励
第一节激励的基本原理
第二节激励的内容理论
第三节激励的过程理论
第四节激励的一般形式和实务
第十三章管理沟通
第一节沟通概述
第二节有效沟通
第三节冲突管理
第五篇控制
第十四章控制工作基础
第一节控制概述
第二节控制工作过程
第三节构建有效的控制系统
第十五章企业控制实务
第一节战略控制
第二节预算控制
第三节运营控制
第四节绩效管理
第六篇管理热点
第十六章管理创新
第一节管理创新概述
第二节管理创新的基本内容
第三节管理创新的策略
第十七章管理的国际化
第一节组织管理的国际化
第二节国际化对管理的新要求
第十八章创业与企业家精神
第一节创业概述
第二节企业家精神
参考文献
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