初级会计实务(第二版）

图书标准信息

• 作者 褚颖、刘爱荣 主编
• 出版社 化学工业出版社
• 出版时间 2015-03
• 版次 2
• ISBN 9787122225832
• 定价 37.80元
• 装帧 平装
• 开本 16开
• 纸张 其他
• 页数 285页
• 字数 504千字

【内容简介】

初级会计实务围绕高职经管类专业人才培养模式及人才培养目标，详细介绍了会计的基本理论知识和基本操作技能。课程内容设置依据职业岗位分析，根据会计职业实际工作流程设计，体现了以素质教育和职业能力培养为主线，能够满足预期就业岗位的要求，课程体系结构科学、合理，专业课程体系符合高技能人才培养目标和专业相关技术领域职业岗位（群）的任职要求。

   本书分十个项目：项目一初识财务会计、项目二胜任出纳岗位、项目三做一个合格的结算岗位会计、项目四做一个合格的存货核算岗位会计、项目五长期资产管理岗位核算、项目六学会职工薪酬岗位核算、项目七胜任投资与筹资核算岗位、项目八胜任财务成果核算岗位、项目九熟悉会计主管岗位工作、项目十胜任成本核算岗位。每个项目都设有技能实训，同时书后还附有综合技能实训项目供教师指导学生会计实践技能训练之用。

【目录】

项目一初识财务会计1

【岗位调查】1

【岗位素质要求】1

【岗位知识】1

任务一了解财务会计的特征和工作组织1

一、财务会计的概念2

二、财务会计的特征2

三、财务会计与管理会计的关系2

四、会计的工作组织3

任务二熟悉会计的基本假设、会计基础和信息质量要求3

一、会计基本假设3

二、会计基础5

三、会计信息质量要求5

任务三掌握会计要素的确认与会计计量原则6

一、会计要素的确认6

二、会计计量原则11

任务四了解会计相关法规12

一、会计法律12

二、会计法规13

三、会计规范性文件13

【岗位能力训练】14

【岗位知识链接】16项目二胜任出纳岗位17

【岗位调查】17

【岗位素质要求】17

【岗位知识】17

任务一了解出纳的岗位职责与核算任务17

一、出纳的岗位职责17

二、出纳的核算任务18

三、出纳的业务流程19

任务二熟悉现金核算业务19

一、现金管理制度19

二、现金的核算21

任务三学会备用金的核算23

一、备用金概念23

二、备用金的核算23

任务四掌握银行存款的结算流程与核算25

一、银行存款账户的开立25

二、银行结算方式26

三、银行存款的核算31

任务五掌握其他货币资金的核算33

一、外埠存款核算33

二、银行汇票存款核算33

三、银行本票存款核算34

四、信用证保证金存款核算34

五、信用卡存款核算35

六、存出投资款核算35

任务六了解出纳工作交接及工作原则35

一、出纳工作交接35

二、出纳工作原则36

【岗位能力训练】36

【岗位知识链接】39

项目三做一个合格的结算岗位会计40

【岗位调查】40

【岗位素质要求】40

【岗位知识】40

任务一了解往来结算岗位的职责和核算任务40

一、往来结算岗位的职责40

二、往来结算岗位的核算任务41

任务二学会应收票据与应付票据的核算41

一、应收票据的核算41

二、应付票据的核算44

任务三掌握应收账款与应付账款的核算46

一、应收账款的核算46

二、应付账款的核算49

任务四掌握预付账款与预收账款的核算50

一、预付账款的核算50

二、预收账款的核算51

任务五熟悉其他应收款与其他应付款的核算52

一、其他应收款的核算52

二、其他应付款的核算53

任务六掌握坏账损失的核算54

一、坏账损失的概念54

二、坏账的确认54

三、坏账损失的核算方法54

四、坏账损失的核算55

【岗位能力训练】57

【岗位知识链接】61

项目四做一个合格的存货核算岗位会计62

【岗位调查】62

【岗位素质要求】62

【岗位知识】62

任务一了解存货核算岗位的职责和核算任务62

一、存货核算岗位的职责62

二、存货岗位的核算任务63

任务二理解存货的确认、分类与计量63

一、存货的确认63

二、存货的分类64

三、存货的计量65

任务三掌握存货增加的核算68

一、存货按实际成本计价的核算68

二、存货按计划成本计价的核算72

任务四掌握存货发出的核算73

一、存货发出计价方法73

二、存货发出账务处理77

任务五掌握周转材料的核算77

一、周转材料的概念和内容77

二、周转材料的账户设置78

三、周转材料的账务处理78

任务六掌握委托加工物资的核算80

一、委托加工物资的成本构成80

二、委托加工物资的账户设置81

三、委托加工物资的账务处理81

任务七掌握库存商品的核算83

一、库存商品的内容83

二、库存商品的账务处理83

任务八学会存货的期末计价85

一、存货期末计量原则85

二、存货的期末计价85

三、存货跌价准备的核算87

任务九理解存货清查核算88

一、存货清查方法88

二、存货清查的账务处理90

三、存货的披露91

【岗位能力训练】91

【岗位知识链接】97

项目五长期资产管理岗位核算98

【岗位调查】98

【岗位素质要求】98

【岗位知识】98

任务一了解长期资产管理岗位职责和核算任务98

一、长期资产管理岗位职责98

二、长期资产岗位核算任务99

任务二熟悉固定资产的确认与初始计量99

一、固定资产的确认99

二、固定资产的初始计量101

任务三掌握固定资产增加核算102

一、购置固定资产的核算102

二、建造固定资产的核算103

三、其他方式取得固定资产的核算106

任务四学会固定资产折旧和修理核算108

一、固定资产折旧的概念及范围108

二、固定资产折旧的计算方法109

三、固定资产折旧的核算111

四、固定资产修理核算112

任务五掌握固定资产处置核算113

一、固定资产终止确认的条件113

二、固定资产处置的核算113

任务六学会固定资产的减值核算115

一、固定资产价值减值的含义115

二、固定资产减值的核算115

三、固定资产的披露116

任务七掌握无形资产的核算116

一、无形资产的确认与计量116

二、无形资产增加核算117

三、无形资产摊销的核算118

四、无形资产处置的核算119

五、无形资产减值的核算120

六、无形资产的披露120

【岗位能力训练】121

【岗位知识链接】128

项目六学会职工薪酬岗位核算129

【岗位调查】129

【岗位素质要求】129

【岗位知识】129

任务一了解职工薪酬岗位核算职责和核算任务129

一、职工薪酬岗位核算职责129

二、职工薪酬岗位核算任务130

任务二熟悉职工薪酬的构成130

一、职工薪酬的含义130

二、职工薪酬的构成130

任务三正确计算职工薪酬131

一、职工薪酬计算的原始依据131

二、职工工资的计算131

三、奖金、津贴和补贴、加班加点工资的确认133

四、代扣款项的计算133

五、实发工资的计算135

任务四理解职工薪酬的确认和计量135

一、职工薪酬的确认原则135

二、货币性职工薪酬的计量135

三、非货币性职工薪酬的计量136

四、辞退福利的计量136

五、带薪缺勤职工薪酬的计量136

任务五掌握职工薪酬的核算136

一、职工薪酬的账户设置136

二、货币性职工薪酬的核算137

三、非货币性职工薪酬的核算138

四、职工教育经费、工会经费的核算139

五、辞退福利的核算140

六、个人所得税的代扣代缴的核算140

【岗位能力训练】141

【岗位知识链接】142

项目七胜任投资与筹资核算岗位143

【岗位调查】143

【岗位素质要求】143

【岗位知识】143

任务一了解投资与筹资岗位的职责和核算任务143

一、投资与筹资岗位核算职责143

二、投资与筹资岗位核算任务144

三、投资与筹资涉及的业务流程144

任务二掌握交易性金融资产的核算145

一、交易性金融资产的概念、范围145

二、交易性金融资产核算的账户设置145

三、交易性金融资产的核算方法146

任务三掌握持有至到期投资的核算148

一、持有至到期投资的概念、范围148

二、持有至到期投资核算的账户设置149

三、持有至到期投资的核算方法150

任务四了解可供出售金融资产的核算154

一、可供出售金融资产的概念、范围154

二、可供出售金融资产核算的账户设置154

三、可供出售金融资产的核算方法154

任务五熟悉长期股权投资的核算157

一、长期股权投资的概念、范围157

二、长期股权投资的计量157

三、长期股权投资核算方法的转换160

四、长期股权投资的核算方法161

任务六掌握投资性房地产的核算165

一、投资性房地产的概念、范围165

二、投资性房地产的确认166

三、投资性房地产的计量166

四、投资性房地产的转换166

五、投资性房地产的核算方法167

任务七掌握借款业务的核算173

一、借款的概念、种类173

二、借款费用的处理173

三、短期借款的核算方法175

四、长期借款的核算方法176

任务八熟悉应付债券的核算177

一、应付债券的概念、种类177

二、发行费用的处理177

三、应付债券的核算方法177

任务九掌握所有者权益的核算180

一、所有者权益的概念、分类180

二、实收资本的核算方法181

三、资本公积的核算方法182

四、留存收益的核算方法183

【岗位能力训练】185

【岗位知识链接】190

项目八胜任财务成果核算岗位192

【岗位调查】192

【岗位素质要求】192

【岗位知识】192

任务一熟悉财务成果核算岗位的职责和核算任务192

一、财务成果岗位的职责192

二、财务成果岗位的核算任务193

三、财务成果岗位的业务流程193

任务二掌握收入的核算193

一、收入的确认193

二、收入核算的账户设置195

三、商品销售收入的核算196

四、提供劳务收入的核算200

五、其他业务收支的核算202

任务三掌握费用的核算203

一、费用的概念203

二、销售费用的核算203

三、管理费用的核算203

四、财务费用的核算204

任务四熟知营业外收支的核算204

一、营业外收入的核算204

二、营业外支出的核算205

任务五了解政府补助的核算206

一、政府补助的概念和特征206

二、政府补助的主要形式207

三、与资产相关的政府补助的核算207

四、与收益相关的政府补助的核算208

任务六掌握所得税的核算208

一、当期所得税的计算208

二、所得税费用的核算209

三、递延所得税资产的确认与计量209

四、递延所得税负债的确认与计量211

任务七掌握利润与利润分配的核算212

一、利润的构成212

二、利润分配的顺序213

三、本年利润与利润分配的核算213

【岗位能力训练】215

【岗位知识链接】219

项目九熟悉会计主管岗位工作220

【岗位调查】220

【岗位素质要求】220

【岗位知识】220

任务一了解会计主管岗位的职责和核算任务220

一、会计主管岗位核算职责220

二、会计主管岗位核算任务221

三、会计主管岗位业务流程221

任务二掌握会计报表的编制与分析方法222

一、会计报表的含义、作用及编制要求222

二、资产负债表的编制和分析223

三、利润表的编制和分析229

四、现金流量表的编制和分析232

五、所有者权益变动表的编制和分析238

六、会计报表附注的编制241

任务三熟悉会计稽核242

任务四学会纳税申报242

一、增值税的纳税申报242

二、企业所得税的纳税申报248

【岗位能力训练】254

【岗位知识链接】259

项目十胜任成本核算岗位260

【岗位调查】260

【岗位素质要求】261

【岗位知识】261

任务一了解成本核算的要求和一般程序261

一、成本核算的要求261

二、产品成本核算的一般程序262

任务二掌握产品成本计算方法264

一、企业的生产类型及其特点265

二、管理要求对成本计算方法的影响265

三、产品成本计算的方法266

四、产品成本计算的品种法267

任务三掌握产品成本分析273

一、成本分析的一般程序273

二、成本分析方法273

三、成本计划完成情况分析277

【岗位能力训练】279

【岗位知识链接】285

参考文献286