企业人力资源管理

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江苏无锡

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作者王琪延、王保林著

出版社中国市场出版社

出版时间2010-10

版次1

装帧平装

货号11632632

上书时间2024-02-21

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商品描述: 《企业人力资源管理》：人在生产力中是最活跃的因素，是具有创造力的资源；经营企业首先是经营人，其次是经营产品和资金，最终经营的是文化，经营文化是经营企业的优选境界。

【内容简介】: 《企业人力资源管理》共十五章，分三部分。第一章和第二章为企业人力资源管理理论；第三章到第十三章为企业人力资源管理方法技术；第十四章和第十五章为企业人力资源管理定量分析方法。《企业人力资源管理》有三大特色。第一，探索性地按照具有中国特色并且符合科学原则的思路，构建了企业人力资源管理内容的体系。例如，把人力资源统计和人力资源会计引入人力资源管理的范畴，适当增加了量化内容。第二，运用了丰富的案例。有些案例是作者在参与企业咨询过程中遇到的现实问题，并对这些案例进行了分析。第三，对人力资源管理的一些前沿问题也进行了初步的探讨。《企业人力资源管理》可作为高等院校经济管理专业本科生、研究生的教科书以及企业管理者的培训教材。
【目录】: 第一章总论
第二章人力资源管理的基本理论
第三章工作分析与工作设计
第四章人力资源规划与招聘
第五章招聘中的甄选与测试
第六章人力资源培训与开发
第七章职业管理
第八章绩效考核
第九章薪酬管理
第十章员工安全与健康
第十一章企业劳动关系
第十二章企业文化与人力资源管理
第十三章企业伦理与人力资源管理
第十四章人力资源会计
第十五章人力资源统计分析