经济动能转换中的人力资源管理新趋势

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江苏无锡

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作者中国人事科学研究院

出版社中国人事出版社

出版时间2021-05

版次1

装帧其他

货号1202388247

上书时间2024-02-19

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商品描述: 本书在2019年中国人事科研年会获奖论文的基础上筛选编撰而成，集纳了一等奖、二等奖和三等奖共80篇论文。内容涉及从职业特征视角探索人才识别体系研究、我国人才引进政策（2007-2018年）量化研究、地区人才机制对经济发展促进作用研究——基于硅谷、深圳和天津经济技术开发区的面板数据等热点问题，并提出对策与建议。汇集了全国人事人才领域专家学者的智慧，为人力资源和社会保障事业建言献策，推进人力资源与经济的协同发展。书稿内容较好，评选出三个奖次，有力于读者潜心学习阅读。

【内容简介】: 本书在2019年事科研年会获奖的基础上筛选编撰而成，集纳了、和共80篇。内容涉及从职业特征视角探索人才识别体系研究、我国人才引进政策（20072018年）量化研究、地区人才机制对经济发展促进作用研究——基于硅谷、深圳和天津经济技术开发区的面板数据等热点问题，并提出对策与建议。汇集了人事人才领域专家学者的智慧，为人力资源和社会保障事业建言献策，推进人力资源与经济的协同发展。书稿内容较好，评选出三个奖次，有力于读者潜阅读。
【目录】: 内容涉及人才队伍建设(9篇）、人才政策机制创新(21篇）、人事制度改革(10篇）、收入分配与劳动关系(8篇）、就业创业(10篇）、人力资源服务(10篇）、人力资源市场(8篇）

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