小公司日常管理:绩效考核与薪酬设计
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全新
仅1件
作者潘文富;黄静
出版社中国铁道出版社
出版时间2022-05
版次1
装帧其他
货号1202630231
上书时间2023-02-19
商品详情
- 品相描述:全新
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新华文轩网络书店 全新正版书籍
- 商品描述
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本书主要写给50人以下的小公司老板及管理人员,作者根据二十多年的从业经验,以及对行业多年的研究,清晰地指出一些小公司在薪酬设计与人员激励、绩效考核、工资发放等方面存在的问题,并提出对应的实践有效的观念、思路、方法等。全书共分5章,在讲述的过程中以实例为基础,用方法做指导,着力解决企业小老板的问题。本书作者有多年的经验,最了解最清楚这些小公司面临的这方面的问题,最清楚他们的痛点是什么。本书就是一本比较接地气的,解决小公司绩效考核与薪资发放方面的图书。
图书标准信息
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作者
潘文富;黄静
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出版社
中国铁道出版社
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出版时间
2022-05
-
版次
1
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ISBN
9787113287429
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定价
59.00元
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装帧
其他
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开本
16开
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纸张
轻型纸
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页数
208页
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字数
157千字
- 【内容简介】
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《小公司日常管理:绩效考核与薪酬设计》本书主要写给50人以下的小公司老板及管理人员,作者根据二十多年的从业经验,以及对行业多年的研究,清晰地指出一些小公司在薪酬设计与人员激励、绩效考核、工资发放等方面存在的问题,并提出对应的实践有效的观念、思路、方法等。全书共分5章,在讲述的过程中以实例为基础,用方法做指导,着力解决企业小老板的问题。本书作者有多年的经验,了解清楚这些小公司面临的这方面的问题,清楚他们的痛点是什么。本书就是一本比较接地气的,解决小公司绩效考核与薪资发放方面的图书。
- 【作者简介】
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潘文富 中小企业内部管理课题研究者 退役军人就业与创业课题研究者 森潘纺织品贸易(上海)有限公司副总经理 上海森潘企业管理咨询有限公司总经理 1994年进入家族生意,做消费品经销商至今二十余年,期间进入上游生产企业工作多年 1999年开始建立经销商内部管理及厂商关系等方面的研究课题 2004年起开设咨询机构,专业从事中小企业内部管理和退役军人就业与创业课题,对所涉及的四百多个环节建立了持续的技术研究和落地验证 出版研究专著四十余本,在正式媒体上发表各类文章近六百余万字 黄静 零售课题研究者 武汉格洛瑞企业管理咨询有限公司总经理 1998年毕业于武汉大学法学院. 1999年进入零售行业,具有零售采购管理、门店管理、供应链
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