• 情绪驯养手册
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情绪驯养手册

心理学 新华书店全新正版书籍

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作者杨帆

出版社电子工业出版社

出版时间2022-12

版次1

装帧其他

货号1202785472

上书时间2023-02-14

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品相描述:全新
新华文轩网络书店 全新正版书籍
商品描述
 本书带领读者深入了解自己的情绪“野兽”,并通过情绪“驯养”技术,扭转不良情绪给个人发展带来的不利影响,以情绪管理更好地驱动人生。该方案拥有惊人有效率,主要包括五大模块。一、动机激发。通过情绪生命线技术完成动机激发,使读者迅速地找到和本书的契合点,激发出渴望已久的管理情绪的目标,收获基本的成功管理情绪的信心。二、基本知识储备。首先从发生条件、现实表现、影响结果三个方面对焦虑和恐惧、悲伤和抑郁、愤怒三种情绪进行详细分析。其次通过情绪分解技术将情绪分解成最小单位。为情绪管理储备正确的知识体系,帮助读者设置有效的管理目标。三、感受。通过情绪追踪技术、彩虹轴技术、急救包技术、情绪吉祥物技术等相关技术,使读者能及时对自己的目标情绪进行干预,使读者在情绪管理的初始阶段就能轻易获得正向反馈,看到自己管理情绪的能力,重新定义自己与情绪之间的关系,灌注成功管理情绪的希望。四、想法。通过真假游码赋值技术,对自己的想法进行修订,进而达到转变情绪的目的,实现改变相关情绪的目标。五、行为模块。通过情绪止损技术进行移情换位,通过替代行为技术进行练习,最终达到转变行为、修改结果、扭转情绪在现实层面带给自己的负面影响的目的。 
图书标准信息
  • 作者 杨帆
  • 出版社 电子工业出版社
  • 出版时间 2022-12
  • 版次 1
  • ISBN 9787121446467
  • 定价 68.00元
  • 装帧 其他
  • 开本 其他
  • 纸张 胶版纸
  • 页数 216页
  • 字数 160千字
【内容简介】
本书带领读者深入了解自己的情绪\"野兽”,并通过情绪\"驯养”技术,扭转不良情绪给个人发展带来的不利影响,以情绪管理更好地驱动人生。 该方案拥有惊人有效率,主要包括五大模块。 一、动机激发。通过情绪生命线技术完成动机激发,使读者迅速地找到和本书的契合点,激发出渴望已久的管理情绪的目标,收获基本的成功管理情绪的信心。 二、基本知识储备。首先从发生条件、现实表现、影响结果三个方面对焦虑和恐惧、悲伤和抑郁、愤怒三种情绪进行详细分析。其次通过情绪分解技术将情绪分解成最小单位。为情绪管理储备正确的知识体系,帮助读者设置有效的管理目标。 三、感受。通过情绪追踪技术、彩虹轴技术、急救包技术、情绪吉祥物技术等相关技术,使读者能及时对自己的目标情绪进行干预,使读者在情绪管理的初始阶段就能轻易获得正向反馈,看到自己管理情绪的能力,重新定义自己与情绪之间的关系,灌注成功管理情绪的希望。 四、想法。通过真假游码赋值技术,对自己的想法进行修订,进而达到转变情绪的目的,实现改变相关情绪的目标。 五、行为模块。通过情绪止损技术进行移情换位,通过替代行为技术进行练习,最终达到转变行为、修改结果、彻底扭转情绪在现实层面带给自己的负面影响的目的。
【作者简介】
杨帆爱普情绪管理方案创始人,师从临床心理学领军人物David H. Barlow和Stefan G. Hofmann,深研于行为认知治疗领域。于2016年获得中国情绪障碍跨诊断治疗培训师资格认证,其后一直专注于情绪障碍的心理干预工作。经手1200余案例,咨询时长15000小时,以接近95%的有效率,成为国内实力顶尖的心理督导师和心理咨询师。扈芷晴南京医科大学人文医学专业在读博士,主要研究方向为社会心理与健康行为。长期从事情绪、健康行为干预方案的研究、设计与应用工作。实践经验丰富,曾参与调研多项国家自然科学基金项目,在SCI、SSCI和北大核心期刊发表医学心理学、社会心理学等领域的相关高质量学术论文10余篇,曾在“医疗管理与政策前沿”青年学者论坛、“礼来杯”中国医药经管法研究生论坛等青年学者学术论坛获奖。
【目录】
目 录

Chapter 1 忆海拾贝——绘制情绪生命线

关于身体健康的重大生活事件 005

关于生活质量的重大生活事件 009

关于工作效率的重大生活事件 013

Chapter 2 知彼知己——做一个情绪解读师

焦虑和恐惧 025

悲伤和抑郁 033

愤怒 041

如何制订情绪管理计划书 051

Chapter 3 分而治之——做一个情绪分解师

情绪的组成成分——情绪分解技术 066

你需要一个练习 072

Chapter 4 及时止损——做一个情绪精算师

情绪的三种成分之间的关系——情绪追踪技术 092

彩虹轴技术 095

盘点资源库——情绪急救包技术 106

情绪吉祥物 109

Chapter 5 甄别情绪——做一个情绪鉴别师

想法是情绪甄别的支点 117

情绪甄别——真假游码赋值技术 124

情绪甄别技术的必然结果是想法转化 134

Chapter 6 换位移情——做情绪扭转师

情绪的穿越属性 142

情绪止损技术 145

情绪理财技术 151

Chapter 7 优选替代——做一个情绪训练师

行为是撬动人格的支点

偷天换日——替代行为技术可以让我们的情绪163

焕然一新 169

搭云梯技术——铺就一条改变的通天之路 175

情绪演练平台技术——给自己提供更多的彩排机会 178

后记 185
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