中国企业用工法律制度

图书标准信息

• 作者 高民权 著
• 出版社 中国民主法制出版社
• 出版时间 2019-12
• 版次 1
• ISBN 9787516220917
• 定价 42.00元
• 装帧 平装
• 开本 16
• 纸张 胶版纸
• 页数 223页
• 字数 217千字

【内容简介】

《中国企业用工制度》一书属于“一带一路”营商环境法治保障系列丛书四大篇章之“权益保护篇”，主要基于企业用工管理的各环节法律风险点梳理，将每环节的管理流程、规章制度等关键点，系统地作了实务指引，内容全面，操作性强，包括劳动法律制度概述、就业促进制度、劳动合同、集体合同、工资制度、工作时间和休息时间制度、劳动安全卫生制度、女职工与未成年工特殊保护、社会保险制度与福利、劳动争议处理、劳动监察制度以及工会制度等。

 

【作者简介】

赵旭东  总主编

 

高民权 主编     甄亚兰、林珮 副主编

 

高民权：男，汉族，1972年11月24日出生，四川内江人，首都师范大学政法学院宪法学与行政法学硕士研究生毕业，曾任郎酒集团有限公司法律顾问，内江职业技术学院党政办法制科科长。出版过多部法律图书。

 

【目录】

章劳动法律制度概述

一、宪法

二、劳动法律

三、行政法规和地方法规

四、部门规章

第二章业促进制度

节业促进制度概述

一、建立业工作目标制度

二、制定实施有利于业的经济和社会政策

三、推进公业

四、加强业服务和管理

五、大力开展职业培训

六、建立健全失业保险制度

七、开展业和失业调查统计工作

八、发挥社会各方面促进业的作用

第二节业促进的政策支持和公业

一、业促进的政策支持

二、公业

第三节业服务和管理

一、业服务

二、职业中介机构

第四节职业教育和培训

一、设立中外合作职业办学机构的条件

二、中外合作协议

三、中外合作办学资产

四、审核批准

五、合理回报

第三章劳动合同

节劳动合同概述

第二节劳动合同的订立

一、订立劳动合同的原则

二、劳动合同的形式

三、劳动合同的内容

四、在订立劳动合同的过程中应注意的其他问题

第三节劳动合同的法律效力

一、劳动合同的生效

二、劳动合同的无效

第四节劳动合同的履行与变更

一、劳动合同的履行

二、劳动合同的变*

第五节劳动合同的解除与终止

一、劳动合同的解除

二、劳动合同的终止

第六节劳务派遣

一、经营劳务派遣业务的条件

二、劳务派遣的用工范围和用工比例

三、劳动合同、劳务派遣协议的订立和履行

四、劳动合同的解除和终止

第七节非全制用工

第四章集体合同

……