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使能性评估原理

教学方法及理论 新华书店全新正版书籍

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作者David M. Fetterman 著

出版社教育科学出版社

出版时间2015-07

版次1

装帧平装

货号1201245480

上书时间2023-02-12

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品相描述:全新
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商品描述
什么是使能性评估?使能性评估在什么情况下是最合适的评估方法?怎样可以优选地实施使能性评估?大卫?M.菲特曼编著的《使能性评估原理》旨在探讨使能性评估,介绍了何时使用这种评估方法以及怎样更有效地使用其三个步骤(确定使命;评估现状,列出最重要的项目活动;确定未来的战略路线以完成项目目标)。菲特曼用了四个案例来说明这几个步骤,有医院的案例,也有教育机构的案例。另外,他还阐述了怎样运用使能性评估来满足教育评估标准联合委员会(Joint Committee on Standards for Educational Evaluation)提出的评估标准,使能性评估中的注意事项,合作性、参与性、利益相关者和使用导向的评估与使能性评估之间的关系,网络在使能性评估拓展中的作用,以及使能性评估的优势、劣势和使用条件。这本书将促进评估者对自身的教练角色、促进者角色和支持者角色的探索,从而使得评估者更加有效地使用这种创新性的评估技术。
图书标准信息
  • 作者 David M. Fetterman 著
  • 出版社 教育科学出版社
  • 出版时间 2015-07
  • 版次 1
  • ISBN 9787504193360
  • 定价 30.00元
  • 装帧 平装
  • 开本 16开
  • 纸张 胶版纸
  • 正文语种 简体中文
  • 丛书 教育领导力系列
【内容简介】
  《使能性评估原理》系统介绍了使能评估的基本原理,对使能评估方法的背景、理论、实施步骤、实施标准、优缺点等进行了详细的讨论,并辅之以案例分析,以帮助理解使能性评估方法的应用。《使能性评估原理》系统介绍了使能评估的基本原理,对使能评估方法的背景、理论、实施步骤、实施标准、优缺点等进行了详细的讨论,并辅之以案例分析,以帮助理解使能性评估方法的应用。《使能性评估原理》系统介绍了使能评估的基本原理,对使能评估方法的背景、理论、实施步骤、实施标准、优缺点等进行了详细的讨论,并辅之以案例分析,以帮助理解使能性评估方法的应用。
【作者简介】
  周作宇,教育学博士,北京师范大学教育学部教授、博士生导师。1999年美国印第安纳大学、波士顿学院访问学者;2004年意大利特兰多大学访问学者;2008年美国加州大学洛杉矶分校和斯坦福大学富布莱特访问学者。长期从事教育原理、高等教育管理与评估等研究。主持了国家自然科学基金、全国教育科学规划、教育部哲社等多项课题,出版了《问题之源与方法之镜——元教育理论探索》《教育理论的边缘》等多部著作,在《教育研究》等学术刊物发表多篇论文。大卫·菲特曼是斯坦福大学教育学院“政策分析与评估”硕士项目的主任和教师成员。他曾是加利福尼亚整合学习机构的教授和研究主任、美国研究机构的首席研究科学家、RMC研究所的副主任和项目主任。他在斯坦福大学获得教育和医学人类学的博士学位,在以色列和美国都进行过实地考察。菲特曼教授从事的领域包括教育评估、民族志、政策分析、教育技术,主要关注辍学项目和天才教育项目。他是美国评估协会和美国人类学协会人类学和教育委员会的前任主席和项目主席。
【目录】
致谢
1.引言:使能性评估作为评估知识领域的一部分
2.背景和理论:用相关案例和工具探讨使能性评估的背景和理论
3.三个步骤:呈现使能性评估的步骤及相关要素
4.四个案例;用案例阐述使能性评估的步骤
5.一个高风险的案例:记录一种高风险的使能性评估——认证的实用性、可信性和严谨性
6.标准:将标准应用于使能性评估
7.注意事项:讨论使能性评估的注意事项和关注点
8.对话:使能性评估与其他方法的区别
9.世界网络:使用因特网作为工具在全世界推广使能性评估
10.结论:总结说明使能性评估的优点、局限和条件
参考文献
人名索引
主题索引
译者后记
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