“十四五”职业技能培训规划

图书标准信息

• 作者 中华人民共和国人力资源和社会保障部
• 出版社 中国劳动社会保障出版社
• 出版时间 2022-01
• 版次 1
• ISBN 9787516752579
• 定价 8.00元
• 装帧 其他
• 开本 32开
• 纸张 胶版纸
• 页数 48页
• 字数 15千字

【内容简介】

1.主要内容：“十四五”职业技能培训规划包括指导思想、基本原则、主要目标、重点任务和保障措施等主要内容。2.主要特点：宣传政策文件。3.选题价值：2021年12月1日，国务院总理主持召开国务院常务会议，审议通过了“十四五”职业技能培训规划。此规划依据《中华人民共和国国民经济和社会发展第十四个五年规划和2035年远景目标纲要》编制，提出了“十四五”时期加强职业技能培训工作的指导思想、基本原则、主要目标、重点任务和保障措施，是推动职业技能培训高质量发展的工作指引。开展大规模职业技能培训，是提升劳动者就业创业能力、缓解结构性就业矛盾、促进扩大就业的重要举措，是推动高质量发展的重要支撑。作为人社部所属专业出版单位，我集团应坚定不移地推动《“十四五”职业技能培训规划》的实施，发挥出版和宣传工作优势，高质量地完成“加大宣传引导”的政治任务。之前《“十四五”就业促进规划》《人力资源和社会保障事业发展“十四五”规划》的出版已经获得了良好的政治和社会效益，因此，出版《“十四五”职业技能培训规划》可以以出版集团为平台，广泛宣传有关政策，营造技能人才发展的良好社会氛围。

【作者简介】

中华人民共和国人力资源和社会保障部（Ministry of Human Resources and Social Security of the People\'s Republic of China ），是国务院组成部门，为正部级。人力资源和社会保障部贯彻落实党中央关于人力资源和社会保障工作的方针政策和决策部署，在履行职责过程中坚持和加强党对人力资源和社会保障工作的集中统一领导。

【目录】

人力资源社会保障部教育部发展改革委

财政部关于印发“十四五”职业技能培训

规划的通知（）

“十四五”职业技能培训规划（）

一、规划背景（）

二、总体要求（）

（一）指导思想（）

（二）基本原则（）

（三）主要目标（）

三、健全完善终身职业技能培训

体系（）

（四）深入实施职业技能提升

行动（）

（五）大力开展企业职工岗位技能

提升培训（）

（六）强化重点群体就业技能

培训（）

（七）加强创业培训和新业态新模

式从业人员技能培训（）

四、提升职业技能培训供给能力（）

（八）加大公共职业技能培训

供给（）

（九）鼓励企业建设职业技能培训

基地（）

（十）推进院校开展职业技能培训

工作（）

（十一）支持民办培训机构和线上

培训平台规范发展（）

五、提高职业技能培训质量（）

（十二）大力弘扬劳模精神、劳动

精神、工匠精神（）

（十三）增强职业技能培训的针对

性有效性（）

（十四）高质量推动产训结合（）

（十五）加强全民数字技能

培训（）

六、加强职业技能培训标准化

建设（）

（十六）建立健全职业培训工作多

元化、多层次标准框架

体系（）

（十七）加强职业培训教材与数字

资源建设（）

（十八）加强师资队伍建设（）

（十九）推动职业技能培训信息化

建设（）

七、完善技能人才职业发展通道（）

（二十）拓宽技术工人职业发展

通道（）

（二十一）完善技能人才评价

体系（）

（二十二）提高技能人才待遇

水平（）

（二十三）加强高技能人才表彰

奖励（）

（二十四）广泛开展职业技能竞赛

活动（）

八、完善规划落实机制（）

（二十五）加强统筹规划和组织

领导（）

（二十六）加大职业技能培训投入

力度（）

（二十七）加强管理服务

和监管（）

（二十八）推动职业技能培训国际

合作（）

（二十九）营造良好发展氛围（）