• 你生气,为什么不明说?
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你生气,为什么不明说?

心理学 新华书店全新正版书籍

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作者[美]安德烈娅·勃兰特(Andrea Brandt) 著;祁怡玮 译

出版社华夏出版社

出版时间2020-08

版次1

装帧其他

货号1202120663

上书时间2023-02-11

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品相描述:全新
新华文轩网络书店 全新正版书籍
商品描述
“被动攻击”的行为,从生闷气、不理不睬、说反话、冷战、消极不配合、摆臭脸,到开玩笑似的调侃、指桑骂槐、意有所指的讽刺等等,不一而足。
    “被动攻击”是一种心理应对机制,当人觉得自己无能为力,或害怕爆发冲突时,就会以这种表面和气却拐弯抹角的方式,来表达内心的诉求与隐藏的愤怒。
    临床专门研究“愤怒管理”逾二十年的安德烈娅医师,在本书中,赋予“被动攻击”清楚的定义,并指出“被动攻击”的种种特征,最终提出八个自我转化的钥匙,带领读者一步步将“被动攻击”转为有效的沟通,帮助我们突破关系的僵局。
图书标准信息
  • 作者 [美]安德烈娅·勃兰特(Andrea Brandt) 著;祁怡玮 译
  • 出版社 华夏出版社
  • 出版时间 2020-08
  • 版次 1
  • ISBN 9787508098463
  • 定价 49.00元
  • 装帧 其他
  • 开本 32开
  • 纸张 胶版纸
  • 页数 246页
  • 字数 195千字
【内容简介】
“被动攻击”的行为,从生闷气、不理不睬、说反话、冷战、消极不配合、摆臭脸,到开玩笑似的调侃、指桑骂槐、意有所指的讽刺等等,不一而足。
  “被动攻击”是一种心理应对机制,当人觉得自己无能为力,或害怕爆发冲突时,就会以这种表面和气却拐弯抹角的方式,来表达内心的诉求与隐藏的愤怒。
  临床专门研究“愤怒管理”逾二十年的安德烈娅医师,在本书中,赋予“被动攻击”清楚的定义,并指出“被动攻击”的种种特征,*终提出八个自我转化的钥匙,带领读者一步步将“被动攻击”转为有效的沟通,帮助我们突破关系的僵局。
【作者简介】
[美] 安德烈娅·勃兰特 (Andrea Brandt)  

美国知名婚姻家庭治疗师、心理治疗师,研究“愤怒管理”领域逾二十年的专家。致力于教导大众觉察并健康地表达自己的情绪,并融合了正念的实践。发表文章见于《洛杉矶时报》(Los Angeles Times)和《亲子教养杂志》(Parenting Magazine),著有《你生气,为什么不明说?》(8 Keys to Eliminating Passive-Aggressiveness)《正念地老去》(Mindful Aging)等书。
【目录】
代序

无所不在的“被动攻击”/ 1

前言

嘴上说没事,其实心里很有事/ 5

Chapter 01

正视压抑的愤怒

生气不是坏事,你也不是坏人/ 007

你害怕表现出你的情绪和感受吗?/ 010

愤怒是演化而来的健康情绪/ 011

培养觉察愤怒的能力/ 015

面对被动攻击者,你可以给予正面回应/ 023

2 你生气,为什么不明说?

027

059

Chapter 02

厘清情绪底下的思维

对愤怒和其他感受的恐惧源自童年经验/ 035

检验现实情况的三步骤/ 038

其他导致被动攻击的典型思考谬误/ 045

抛开错误心念的操控/ 050

面对被动攻击者,你可以跟对方把话说开/ 054

Chapter 03

倾听身体的讯息

正视情绪所传达的讯息/ 062

压抑愤怒的代价/ 066

未被消化和释放的情绪,身体会记住/ 068

疗愈受伤的内在记忆/ 070

与当下同在/ 072

正念静心/ 073

和身体的知觉感受共处/ 075

诚实迎向内心的感受/ 078

不控制亦不评断你的感觉/ 083

目录 3

089

115

不对情绪作无谓的反应/ 084

面对被动攻击者,你可以先从了解自己和对方的情绪着手/ 085

Chapter 04

设下情绪的人我界限

界限的定义/ 093

要能洞察内心的感受,才能捍卫自己的界限/ 096

界限薄弱的特征/ 099

缺乏界限导致的问题/ 101

被动攻击者的依赖困境/ 101

当被动攻击成了一段关系中的障碍/ 103

面对被动攻击者,你要优先照顾好自己/ 108

Chapter 05

明确而坚定的沟通

辨认你的沟通风格/ 119

温和且坚定的沟通之道/ 123

不带指控与批评地说出自己的想法/ 128

4 你生气,为什么不明说?

145

175

面对被动攻击者,更要积极和他们沟通/ 138

Chapter 06

容许建设性的冲突

果决的沟通,同理心的倾听/ 150

针对问题沟通,避免离题失焦/ 153

为冲突解套的实用策略/ 155

直指裂痕,才能加以弥补/ 165

不以固有的反应模式处理冲突/ 171

面对被动攻击者,冲突或许是改变关系的良机/ 173

Chapter 07

拟定具体改变计划

本能反应对人际关系的破坏/ 179

想改变,从自己先负起责任开始/ 185

暂停一下,别急着做出回应/ 187

指出被动攻击行为的问题所在/ 191

恐惧使人陷入进退两难的困境/ 195

改变自己,成为你想要的那个人/ 198

目录 5

209

Chapter 08

不再姑息被动攻击

你是被动攻击关系中的帮凶吗?/ 213

认清你所扮演的“别人”角色/ 226

从被动攻击者那里拿回掌控权/ 233

采取行动,改写结局/ 237

结语/ 238

致谢/ 245
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