跨文化商务英语交际
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作者詹作琼、王济华 著
出版社重庆大学出版社
出版时间2016-04
版次1
装帧平装
货号1201301593
上书时间2023-02-10
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商品详情
- 品相描述：全新
- 新华文轩网络书店 全新正版书籍
- 商品描述
- 本教材共12个章节，涵盖了跨文化交际各个方面的主要内容。第一章介绍跨文化沟通的基本概念，阐述了跨文化交际的重要性；第二章讨论了文化在跨文化沟通中扮演的重要角色；第三章和第四章分别讨论了言语交际和非言语交际中的文化差异；第五章、第六章和第七章探讨了跨文化研究专家的文化维度，并对经典的文化价值取向进行了阐述；第八章介绍了文化休克的表现和解决策略；第九章介绍了各国的礼仪；第十章介绍了各国不同的商务谈判风格；第十一章分析了文化对营销策略的影响；第十二章介绍了跨国企业的人力资源文化。每个章节围绕一个国家的文化为主题，采取案例分析和项目教学法，通过导入案例、理论学习、电影赏析、自我评价、小组项目、网络自主学习、主题国家文化介绍等七个主要模块的学习，达到教学的针对性、灵活性和趣味性。
图书标准信息
- 作者 詹作琼、王济华 著
- 出版社 重庆大学出版社
- 出版时间 2016-04
- 版次 1
- ISBN 9787562496649
- 定价 32.00元
- 装帧 平装
- 开本 16开
- 纸张 胶版纸
- 页数 212页
- 字数 292千字
- 【内容简介】
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本教材共12个章节，涵盖了跨文化交际各个方面的主要内容。第一章介绍跨文化沟通的基本概念，阐述了跨文化交际的重要性；第二章讨论了文化在跨文化沟通中扮演的重要角色；第三章和第四章分别讨论了言语交际和非言语交际中的文化差异；第五章、第六章和第七章探讨了跨文化研究专家的文化维度，并对经典的文化价值取向进行了阐述；第八章介绍了文化休克的表现和解决策略；第九章介绍了各国的礼仪；第十章介绍了各国不同的商务谈判风格；第十一章分析了文化对营销策略的影响；第十二章介绍了跨国企业的人力资源文化。每个章节围绕一个国家的文化为主题，采取案例分析和项目教学法，通过导入案例、理论学习、电影赏析、自我评价、小组项目、网络自主学习、主题国家文化介绍等七个主要模块的学习，达到教学的针对性、灵活性和趣味性。
- 【目录】
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Chapter 1 An Introduction to Intercultural Communication Chapter 2 Culture and Intercultural Communication Chapter 3 Verbal Communication Chapter 4 NonverbalCommunication Chapter 5 Models for Cultural Value Orientation（1） Chapter 6 Models for Cultural Value Orientation（2） Chapter 7 Models for Cultural Value Orientation（3） Chapter 8 Models for Cultural Value Orientation（4） Chapter 9 Business Etiquette and Social Customs Chapter 10 Intercultural Business Negotiation Chapter 11 Intercultural Human Resources Management Chapter 12 Intercultural Marketing
作者介绍
詹作琼 王济华
序言
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