理继任对企业战略影响研究：动因、境与结果
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作者刘鑫著
出版社对外经济贸易大学出版社
ISBN9787566319913
出版时间2018-11
版次1
装帧平装
开本小16开
定价46元
货号R_9350385
上书时间2024-12-15
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本书基于战略环境匹配观的思想理清了企业战略与环境的匹配程度、企业业绩理(CEO)变更之间的关而指出，CEO接班人承担着战略变革以推动企业达到战略与环境匹配的义务。根据这一论述，本文构建了CEO接班人战略变革的环境匹配动因模型。
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