组织中的社会资本及其人力资源实践创新

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北京朝阳

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作者程德俊著

出版社南京大学出版社

ISBN9787305213847

出版时间2018-12

版次1

装帧平装

开本小16开

定价48元

货号R_9578259

上书时间2024-03-18

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商品描述: 传统战略人力资源管理理论主要基于人力资本理论，难以解释员工流动和组织创新中出现的一系列新的问题。本书从社会资本的理论出发，构建了人力资源实践影响组织中社会资本，从而建立组织竞争优势的新模型。本书主要分为高参与人力资源实践对组织社会资本影响的理论框架、组织中社会资本及其组织架构、相关实证和案例研究，组织人力资源实践创新等四个部分。

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