人力资本存量微观评价研究

正版图书保证质量七天无理由退货让您购物无忧

67.6 6.2折 109 全新

库存32件

北京朝阳

认证卖家担保交易快速发货售后保障

作者汪运波著

出版社中国社会科学出版社

ISBN9787522724782

出版时间2023-07

版次1

装帧平装

开本16开

定价109元

货号R_13964793

上书时间2024-01-14

已实名已认证进店收藏店铺

商品描述: 基于实际工作中人们清楚了解教育（培训）质量和应聘人才质量的需求，本书探索从济学角度对人力资本投资而产出的个体人力资本存行微观角度评价。本书主要研究以下八个方面问题：一是人力资本存量及相关概念；二是对人力资本存量微观评价的必要性、可行行了研究；三是在济学、社会学、医学和心理学等领域既有研究的基础上，结合对人力资本存量的理论分析建立起人力资本存量微观评价体系；四是确定评价体系中各项指标权重；五是综合运用问卷调查法、特尔斐法、层次分析法和结构熵权法等方法获取评价体系各项指标权重；六是选取部分学生为事例探索对人力资本个体各项评价指标的量化评价，获取个人人力资本存量得分，实现了对个体人力资本存量的微观评价；七是对研究获取的人力资本存量评价指标权重与个体微观评价结行验证分析，指出了今后研究和努力的方向；八是对中国人力资本投资提出了对策建议。

— 没有更多了 —