正版现货新书 效带训练指南：建议陷阱+关键7问（套装2册） 9787504697509 [加拿大]迈克尔·邦吉·斯坦尼尔，中资海派 出品

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《关键7问》

7 个关键问题，

10 分钟培养自驱型个人和组织

尽管现在人人都把“带人”挂在嘴边，但能做到的却没几个！《关键7问》是一本具有开创性且获奖无数的作品；将带人的精髓浓缩到7个简单的核心问题当中，互动性强、实用而有趣；还融合了前沿的神经科学和行为经济学研究成果，让人知道做到。

•   开场问题：近有遇到什么问题吗？
•   追加问题：还有什么吗？
•   焦点问题：你面临的真正挑战是什么？
•   基础问题：什么是你想要的？
•   懒惰问题：我可以如何帮助你？
•   战略问题：如果你对这件事说了“好”，
•     那你对什么说了“不”？
•   学习问题：对你而言什么实用？

你只需运用本书的带人方法和技巧，每天花 10 分钟左右的时间就能变成带人高手，完成培养人和管理团队的重任。

高效带人训练指南：《建议陷阱》 《关键7问》（套装2册）

《建议陷阱》 

简单易行、立竿见影

系统性的高效带人训练指南

《建议陷阱》将指导你“如何”变得更会带人，如何驯服日常工作中跳出来提供想法、意见、建议和忠告的 “建议怪兽”，带你深入探究需要做什么才能改变一个人的行为，帮助你在日常生活中进行练习和实践：

•   理解 “简单的改变 ”和 “艰难的改变 ”，确定你未来的带人方向；


•   4步驯服“建议怪兽”的三重人格：倾诉者（Tell-It）、拯救者（Save-It）和控制者（Control-It）；


•   运用你的专属带人工具箱：1 个定义、3 个原则、7 个问题、3 种组合和8 种提问方式；


•   识别带人谈话中的6种障碍，避免草率决策，直击核心；


•   洞悉领导力的3个基本价值观：保持慷慨、善于示弱和提建议的正确方法。

《关键7问》讲的是：“这里有七个关键问题，可以让你学会带人”，《建议陷阱》将彻底改变你带人的思维模式，让你保持更多的好奇心并获得丰富的带人智慧和经验。我敢肯定，这是对你的金钱和时间有价值的投资