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正版现货新书新员工的差距是怎样拉开的 9787508681221 千田琢哉

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作者千田琢哉

出版社中信出版社

ISBN9787508681221

出版时间2017-10

装帧其他

开本32开

定价36元

货号3957444

上书时间2024-12-27

黎明书店

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商品详情

品相描述：全新

商品描述: 作者简介
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目录
第1章进入新公司前的“准备工作”
  01 住到公司附近
  02 自我介绍时，不要说“我还什么都不懂”
  03 养成说全名的习惯
  04 清洁感，尽量留心体味
  05 自我投资比储蓄更重要
  06 确立做决定的标准
  07 多读书，增加词汇量
  08 走路要快
第2章跳槽第1天要注意的事
  09 新员工要放低姿态，但工作质量可不能马虎
  10 提问要看准时机，同时让对方随时都能畅所欲言
  11 上司年龄小，别让他烦恼
  12 看到别人要主动打招呼
  13 在大家集中打卡前15分钟到公司
  14 要在0.5秒内给出回应
  15 午餐时积极参与人际交往
  16 有人递来茶水，任何时候都要说“谢谢”
  17 看过邮件后立刻回复“邮件收到”
  18 工作最晚要在截止时间24小时前完成
  19 谁都能做的杂事，更要亲力亲为
  20 会议开始10分钟前到场就座
  21 给当天交换过名片的人发邮件
第3章入职前10天要注意的事
  22 熟练操作会议器材
  23 吸收跳槽前的经验教训，把一条原则当作底线
  24 不要主动讲述上一份工作的情况
  25 勇敢挑战从前不愿做的事
  26 与从前不喜欢的某类同事主动沟通
  27 在擅长的领域大展拳脚
  28 第一项工作务必要圆满完成
  29 保持办公桌的整洁
第4章期初的90天要注意的事
  30 即使再忙，晚上的聚餐也要露个脸
  31 积极贯彻汇报、跟进和告知
  32 知道公司附近哪里方便打车
  33 不要随意透露自己的真实感受
  34 不要公然摆弄手机
  35 让周围人了解自己擅长什么
  36 要了解同事不擅长的领域
  37 在工作中取得一定的成绩
第5章入职90天后要注意的事
  38 每三次出差，别忘了带一次土特产
  39 积极参加与客户的聚餐
  40 对聘用自己的伯乐要勤加联络
  41 不要忘记上一份工作的老板和同事
  42 要结交严厉但能力强的人
  43 不要忘记入职第一天的初心
  44 回望过去3个月，分析本部门的SWOT
  45 你的使命只有一个，让直属上司尽快升职

内容摘要
。。。

精彩内容
03养成说全名的习惯受欢迎的人，记性都很好。
正因为记性好，留下的印象才更深刻。
在职场，对记忆力的考验，首先是能用多短的时间记住对方的名字。
你知道记忆姓名的窍门吗？
那就是，不要单单记姓，而是记全名。
也许大家会觉得奇怪，记忆全名反而更有效？不妨试试看。
换而言之，如果你希望对方尽快记住你，就要养成说全名的习惯。
“我是刚加入的新人，我姓铃木。”“我是刚加入的新人铃木健太郎。”这么说对方更容易记住你。
即使对方过后只记得你姓铃木，说全名给对方留下的印象一定更深刻。
名人和大腕儿们做自我介绍的时候，也肯定会报上全名，其中的缘由不外如此。
不管是交换名片还是自我介绍，要养成在这类场合说全名的习惯。
通常习惯说姓氏的读者，可能会不习惯报上全名，不妨在入职之前稍加练习。当然，通过电话和邮件初次介绍自己的时候，也不要忘了说全名。
入职前事先把团队成员的名字和脸对上最后，为了让你安然度过人职第一天，有个秘诀
想要分享。
刚到新的环境，每个人都是一张白纸，难免会战战兢兢。原因无外乎是对周围的同事全无了解，由此产生强烈的不安情绪。
可能的话，在人职之前通过公司人事，事先掌握团队成员的姓名和长相。
只要你表达出想要尽快融入职场的意愿，公司多半不会拒绝。即便人事考虑到公司政策，不方便事先透露，你至少传递出了对工作的热诚，给人事留下了好印象。
试想一下，如果在入职第一天就能够把团队成员的名字和脸对上，同事们对你的态度一定会大不相同。
此外，养成说全名的习惯，从一开始就将沟通的主导权牢牢握在手中，今后的工作一定会事半功倍。
04清洁感，尽量留心体味初次见面的第一印象，是什么要素对人际关系起到了致命性的作用，你知道吗？
是清洁感和体味。
无论公司内外，我亲眼见过的案例数不胜数，他们都因为清洁感和体味方面的问题，导致职场人生屡遭不顺。
我们设想一下，有一位客人有买房的意愿，某位销售人员向客人介绍楼盘概况。
这位销售人员知识丰富，相当资深，说话也很有