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正版现货新书企业文化建设要素框架 9787308207461 周斌

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作者周斌

出版社浙江大学出版社

ISBN9787308207461

出版时间2020-12

装帧平装

开本16开

定价48元

货号1202207264

上书时间2024-12-19

黎明书店

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商品详情

品相描述：全新

商品描述: 作者简介
周斌，浙江金融职业学院工商企业管理专业副教授。多年来从事组织文化研究，参与过多家企业的企业文化建设实践，公开发表过数篇组织文化主题论文，并参与《高职教育教学文化研究》等组织文化类专著的写作。

目录
章企业文化建设要素框架概述

节研究背景

第二节企业文化建设要素框架

第二章企业精神文化建设要素层

节企业价值观

第二节企业使命

第三节企业愿景

第四节企业经营管理理念

第三章企业制度文化建设要素层

节企业领导体制

第二节企业组织结构

第三节企业管理制度

第四章企业行为文化建设要素层

节展会

第二节工间舞操

第三节员工标准工作行为

第四节企业文艺体育活动

第五节企业公益慈善活动

第六节职工素质拓展

第七节职业技能竞赛

第八节年会

第九节先进模范(典型)学习

第五章企业物质文化建设要素层j

节企业建筑环境设施

第二节企业标志物

第三节企业宣传品

参考文献

内容摘要
企业文化的兴起与发展在现代企业界引发了一场意义深刻的革命。由于分工的日益精细和社会化程度的不断提高，现代企业管理的难度大大提升了。只有建设优质的企业文化，描画企业上下共同的事业愿景，才是企业基业长青之道。但总体来看，目前大部分企业文化方面的著作重理论、轻实务，更缺少对中国企业文化建设实践的归纳总结。如何定义企业文化？企业文化如何被组织成员所广泛接受？企业文化如何作用于业务？企业怎样才能进行有效的文化建设？在建设企业文化上，中国企业有哪些独到的经验？这些长久以来徘徊在企业家心中的问题，至今没有得到妥善的解答。本书作者长期研究企业文化，在本书中，他将着眼于企业文化建设实务，对以上问题进行巧妙的解答。全书内容丰富，案例新颖，实用性强，特别适合高校企业管理类专业教师和一线企业文化工作者阅读使用。