正版现货新书 你的习惯错在哪里 9787511305091 孙颢 编著
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全新
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作者孙颢 编著
出版社中国华侨出版社
ISBN9787511305091
出版时间2010-10
装帧平装
开本16开
定价32元
货号20923320
上书时间2024-12-07
商品详情
- 品相描述:全新
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导语摘要
思维习惯上的惯性是错误的根源:每个人都有自己思考问题的方式、习惯,思维习惯决定着我们的思想和行为,好的思维习惯让我们做起事来更有效率,而坏的习惯却让我们封闭、保守、自以为是。一个人一旦陷入习惯的罗网之中,便不易自拔。自我主义是束缚你走向成功的罗网:大多数人无论做事情还是看问题,都习惯于从自我角度出发:只要别人的好处而不给他人好处,只怪别人而不检讨自己,不尊重别人,不守信用“这些不良的习惯就像一张罗网一样,将我们紧紧束缚住。错误的说话习惯是非的起点:说话习惯的好坏,常常关系到一个人的成败,生活中很多人不把“说话”当回事,他们看不到自己在说话上存在的错误习惯,也看不到这些习惯给自己生活、事业带来的巨大危害,因而听之任之,后吃了大亏。不良社交习惯是扼杀人际关系的凶手:很多人在社交中都存在一些误区,也就是说每个人都有一些错误的社交习惯。这些坏习惯限制了他们社交才能的发挥,阻碍了人际交往的顺利开展。
目录
章 工作不良习惯是阻碍成功的玻璃墙
克服见异思迁的工作习惯
耍“小聪明”只会耽误了自己
告别马虎轻率的工作习惯
培养谨慎细心的工作习惯
克服推卸责任的工作习惯
眼高手低只能一事无成
言多必失,祸从口出
扔掉太计较利益的工作习惯
顺境、逆境都要积极主动
顺序合理地组织工作
磨刀不误砍柴工
不务正业只会白白浪费时光
第二章 思维习惯上的惯性是错误的根源
循规蹈矩也会出错
别让思维定式困住了你
想要成功就要“独辟蹊径
困扰你的是一些琐碎小事
习惯看坏的一面是很危险的
生活在别人的意见里你将成为被动的傀儡
告别随大流的思维习惯
“想当然”的习惯是失误的根源
摆脱目光短浅的思维习惯
不要眉毛胡子一把抓
第三章 自我主义是束缚你走向成功的罗网
和人攀比会带来负面影响
懒惰是对自身资源的巨大浪费
信用是一笔值得珍惜的财富
修炼诚实正直的做人习惯
远离虚荣卖弄的做人习惯
过度的完美主义是一种无情的自负
培养忍让宽容的做人习惯
别总指望天上掉馅饼
克服冷漠自私的做人习惯
战胜斤斤计较的做人习惯
克服好摆架子的做人习惯
第四章 错误的说话习惯是是非的起点
吹牛者令人鄙视、厌恶
拒绝和人抬杠的说话习惯
忍言慎语,言多惹祸
不能只顾着表达自己的想法
说话前要看清对方脸色
改掉直白的说话习惯
唠叨是一种顽固的精神疾病
玩笑是盐,滥用会让人难以下咽
远离炫耀自己的说话习惯
愚笨的人,说想说的话;聪明的人,说该说的话
第五章 不良的社交习惯是扼杀人际关系的凶手
赞美百句不嫌多
总是板着脸的人到哪都不受欢迎
猜疑的习惯是一颗定时炸弹
摆脱与厌为敌的社交习惯
克服对朋友太随便的社交习惯
别让别人占你的便宜
……
第六章 好的处世习惯是点亮成功的蜡烛
第七章 心理习惯的好坏是人生成几的关键
第八章 好的行动习惯会缩短你与成功的距离
内容摘要
思维习惯上的惯性是错误的根源:每个人都有自己思考问题的方式、习惯,思维习惯决定着我们的思想和行为,好的思维习惯让我们做起事来更有效率,而坏的习惯却让我们封闭、保守、自以为是。一个人一旦陷入习惯的罗网之中,便不易自拔。自我主义是束缚你走向成功的罗网:大多数人无论做事情还是看问题,都习惯于从自我角度出发:只要别人的好处而不给他人好处,只怪别人而不检讨自己,不尊重别人,不守信用“这些不良的习惯就像一张罗网一样,将我们紧紧束缚住。错误的说话习惯是非的起点:说话习惯的好坏,常常关系到一个人的成败,生活中很多人不把“说话”当回事,他们看不到自己在说话上存在的错误习惯,也看不到这些习惯给自己生活、事业带来的巨大危害,因而听之任之,后吃了大亏。不良社交习惯是扼杀人际关系的凶手:很多人在社交中都存在一些误区,也就是说每个人都有一些错误的社交习惯。这些坏习惯限制了他们社交才能的发挥,阻碍了人际交往的顺利开展。
主编推荐
很多人之所以碌碌无为,始终与成功无缘,就是因为他们身上带着各种不良的工作和生活习惯。这些习惯就像一堵玻璃墙,把他们与成功无情地隔开,让他们只能看到成功近在眼前,却永远无法到达。一个人一旦陷人习惯的罗网之中,便不易自拔。*糟糕的是,人们又常常币自知道自己的一切毛病都是由“坏习惯”造成的。
这些习惯有百害而无一利,它们只会带来失败和心灰意冷。
精彩内容
章 工作不良习惯是阻碍成功的玻璃墙
工作中,是否都曾经抱怨过工作效率不高,明明用了很久的时间,却没做成多少事。其实在这之中可能存在的一些小习惯,影响了你的工作效率。比如,工作中马虎轻率、眼高手低、处理问题不及时的不良习惯。将这些习惯摒弃掉,或许你会惊讶原来这些不注意的小习惯发挥了很大阻碍作用。这些习惯就像一堵玻璃墙,把他们与成功无情地隔开。
克服见异思迁的工作习惯
招聘会上,一名男子在应聘某知名企业时,表现得十分自信。他拥有硕士学位,高级职称,11年工作经验。人事经理对这样的高级人才非常感兴趣,他温和地询问应聘者都做过什么工作。该男子得意地开始了他一连串的介绍:1994年,我在广州X×公司担任经理助理;1995年1月,我在上海××集团担任业务经理;1995年11月,我在北京×X厂担任……随着他的介绍,人事经理的眉头越皱越紧。但该男子毫无查觉,又总结性地说道:“我先后在13家单位担任过不同的职务,所以对于企业各部门的工作,我都是比较熟悉的,而且——”“先生,”人事经理打断了他的话,“虽然你的工作经验丰富,但先后跳槽13家公司,这太让人吃惊了。我们需要的是对公司忠诚的员工,恐怕您不太适合在我们公司工作。而且说句实在话,您这样频繁跳槽,让我对您的能力也不得不表示怀疑。”
这位先生虽然拥有很不错的条件,但却因为频繁跳槽的习惯而遭到了拒绝。随便跳槽确实不是什么好习惯,从企业方面讲,他们会对你产生严重的信任危机;更糟糕的是,这种习惯会使你无法专注于自‘己的选择,到头来一事无成。
要想在事业上取得成功,就需要有坚定不移的耐力,因为专业知识、业务技能都需要时间来慢慢积累。而一个频繁跳槽的人,就如同蜻蜓点水一样,永远只能停留在工作的表面上,何谈成就人生的机会?
……
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