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作者余世维著

出版社北京联合出版公司

ISBN9787559672599

出版时间2023-12

装帧平装

开本其他

定价58元

货号4511456

上书时间2024-11-15

黎明书店

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商品详情

品相描述：全新

商品描述: 作者简介
四十多年的商海搏击和多家企业职业经理人的经历，使余世维博士不仅成为杰出的企业家，更是享誉全国的实战型培训专家及企管咨询顾问。著有《执行：员工版》《执行：干部版》《团队》《沟通》《职业经理人常犯的11种错误》《职业经理人的五项修炼》等作品。

目录
本书内容讲述: 组织内部沟通顺畅, 是激发组织智慧和活力的关键因素, 更关乎组织未来的发展。然而, 并不是所有人都能做到有效沟通, 人们往往会陷入各种沟通误区, 使得信息无法上通下达而导致效率低下。如何实现有效沟通, 是企业内部普遍关心的问题。有效沟通对企业的四大积极作用: 事讲清楚, 保证员工执行到位; 让员工参与管理, 激励其改善绩效; 交流经验与教训, 促进员工共同成长; 互通有无, 实现信息共享。

内容摘要
组织内部沟通顺畅，是激发组织智慧和活力的关键因素，更关乎组织未来的发展。然而，并不是所有人都能做到有效沟通，人们往往会陷入各种沟通误区，使得信息无法上通下达而导致效率低下。如何实现有效沟通，是企业内部普遍关心的问题。
余世维具有四十多年的管理、咨询与培训经历，他结合自己的经验与心得，深入剖析沟通存在障碍的原因并提出对策，保证信息通达，同时介绍了七大沟通技巧，让沟通不再困难。

主编推荐
1. 余世维是享誉全国的职场竞争力培训专家，具有四十多年的管理、咨询与培训经历，他关于执行力的研究非常深入，理论夯实，案例众多，方法实操性强。
2. 本书为企业内部实现有效沟通提供方法。