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作者苏晓东
出版社北京理工大学出版社有限责任公司
ISBN9787576344363
出版时间2024-09
装帧其他
开本其他
定价45元
货号17655593
上书时间2024-11-10
模块一初况工作岗位
任务一认识自身的任多
任务二认识工作对象
任外三班级管理
模块二细化工作内容
任务一了解和研究学生
任务二确立班级奋斗目标
任务三制订班级工作计划
任务四制定班级规章制度
任务五选拔任用班干部
任务六建设班级文化
任务七构建教育合力
任务八开展差异性教育
任务九处理偶发事件
任务十开展班队活动
任务十一班级管理评价
模块三提高业务水平
任务一加强自我管理
任务二提升自我素质
模块四强化实践导向
任务一恪守职业岗位初心——职业认知类
任务二提高理论运用水平——教育教学类任
务三组织富有成效的活动——活动组织类
任务四践行和谐的人际关系一一人际关系类
任务五练就果断的执行力——应急应变类
任务六提升综合能力素质——综合分析类
参考文献
一、班级及特点
(-)什么是班级
我国最早实施班级上课制度始于1862年的京师同文馆实施。
所谓班级,是指将年龄相近、知识水平程度基本相同、有共同学习任务的同一年级学生编成有固定人数的学生群体。班级是班主任工作的对象,是建立和培养班集体的基础和条件,班级也是学生在学校生活时的主要场所,既是学生成长的基地,又是学生心理上的“家”。
首先,班级是个组织。学校及班级是为实现特定的教育目标,根据一定的管理规则而构建起来的体系与机构;作为一种活动组织,它通过其特有的行为方式,保证传授知识,培养新人这一过程高效进行。
其次,班级是学生成长的教育场所。学生不仅要进行生理与认知上的发展与变化,更要进行心理与社会适应方面的挑战与整合。
再次,班级应该是一个集体。集体是群体的一种,是群体发展的高级阶段,也是群体发展的最高层次。在集体中,成员之间彼此建立稳定、友好的合作关系,做到心理相容。
最后,班级应体现班主任的“教育观”。班主任班级理念的科学与否、管理方法是否怡当、管理境界的高低等,直接关系到班级群体与个体的健康成长与发展。
(二)班级特点
班级的主要特点是具有行政性、同一性和独立性。
行政性是指班级是学校进行教学及管理的基层行政组织;班级的组成是按照一定编班原则和规定划分的,班级成员与班级同时存在。
同一性是指无论平行班级间还是班级成员间都存在差异,但总的学习目标、内容及要求都是统一的。
独立性是指班级作为学校教育的基本单位和学生的基层组织,绝大多数的教育活动是独立开展的。
……
本书涵盖了基础的岗位认识, 为使用者构建一个科学、合理的理论知识框架体系 ; 细化的岗位任务, 围绕班主任工作的核心任务及常规任务, 将理论知识与岗位实践进行有机结合 ; 践行终身学习理念, 帮助读者形成正确的自我认知, 掌握正确的提升方法, 真正实现自我的业务水平提升。本书以模块形式呈现, 共分四个模块, 下设二十二个子任务。其中四个模块为: 初识工作岗位、细化工作内容、提高业务水平、强化实践导向。
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