正版现货新书 领导形象学 9787568037396 陈鹤 著

一、形象不等于长相(2)

(一) 领导的“魅力”形象(2)

(二) 长相并非天生(4)

二、领导形象的构成(6)

(一) 领导形象有静和动两种形态(6)

(二) 领导形象有内和外两个层面(8)

三、领导形象的共性与个性(12)

(一) 领导形象的共性(12)

(二) 领导形象的个性(14)

第二讲领导形象的建构(19)

一、建构良好领导形象的必要性(20)

(一) 领导形象不是私事(20)

(二) 视觉化时代对领导形象提出更高要求(22)

二、建构良好领导形象的可能性(26)

(一) 当官要像官：政府行政领导者形象建构(27)

(二) 借鉴企业领导者形象建构的经验(29)

(三) 领导者须以后天努力克服先天不足(31)

(四) 用好形象顾问(32)

三、建构领导形象的五个维度(36)

(一) 权力运用维度(37)

(二) 素质能力维度(38)

(三) 品德修养维度(39)

(四) 领导魅力维度(40)

(五) 公众期待维度(42)

第三讲服饰得体：领导形象的印象(44)

一、服饰是身份地位的象征(45)

(一) 服饰的符号功能(45)

(二) 服饰带来首因效应(46)

(三) 从穿着入手是塑造领导形象的捷径(49)

(四) 新中国领导人服饰的演变(53)

二、领导着装的基本原则(58)

(一) 符合身份的着装(59)

(二) 适合场合的着装(59)

(三) 扬长避短的着装(61)

三、男女领导的服饰要点(63)

(一) 男性领导的服饰——简单是终极的深刻(63)

(二) 女性领导的着装——所知越多，所需越少(76)

第四讲礼仪规范：为领导形象打底(89)

一、仪表整洁优雅(90)

(一) 仪容整洁(90)

(二) 仪态优雅(96)

(三) 体型适中(110)

二、举止稳重大方(111)

(一) 会议礼仪(111)

(二) 乘车礼仪(117)

(三) 餐饮礼仪(118)

(四) 接待礼仪(127)

(五) 办公礼仪(134)

(六) 外交礼仪(138)

第五讲口才出众：为领导形象加分(149)

一、使用符合身份的语言(150)

(一) 正确使用敬语、谦语和雅语(150)

(二) 恰当使用无声语言(152)

(三) 少说“神话”，不说“鬼话”，多说“人话”(158)

二、展现个性与文采(161)

(一) 有力量的语言(161)

(二) 善于运用比喻(165)

(三) 有文采的语言(168)

三、领导者口才训练(171)

(一) 领导者训练脱稿讲话(171)

(二) 领导者口才训练的技巧(174)

第六讲气质超群：让领导形象出彩(187)

一、了解自身气质有助于成功(188)

(一) 气质的分类(188)

(二) 气质与性格的关系(194)

二、涵养气质以提升领导形象(196)

(一) 涵养气质的一般途径(196)

(二) 领导者气质既有先天因素，又靠后天涵养(197)

三、领导气质与领导风格(205)

(一) 相异的领导气质与相得益彰的领导风格(205)

(二) 根据气质选贤任能(210)

第七讲女性领导形象的建构(216)

一、女性地位与领导形象(217)

(一) 女性地位的国际比较(217)

(二) 媒介对女性领导者形象的偏差塑造(223)

(三) 把握女性领导形象的特殊性(225)

二、女性领导形象的成功建构——撒切尔夫人的领导魅力(229)

(一) 魅力的基础：政治力量与道德力量的交融(229)

(二) 魅力的来源：内在品质与外在形象的结合(230)

(三) 魅力的特征：刚与柔的恰当表现(233)

(四) 魅力的助力：形象设计师的专业打造(235)

(五) 魅力的证明：领导男性的女性(236)

三、有争议的女性领导形象(237)

(一) 是否过于时尚与奢华：季莫申科的“美女政治”(237)

(二) 是否过于强硬与老练：希拉里·克林顿的政客形象(242)

(三) 是否缺乏主见与魄力：朴槿惠“闺蜜干政门”事件(245)

第八讲领导形象营销(249)

一、企业领导形象营销(250)

(一) 企业领导形象影响企业声誉(250)

(二) 企业领导形象营销的典范：董明珠代言格力(254)

二、政治领导形象营销(261)

(一) 西方式民主竞选中的领导形象营销(262)

(二) 日常领导形象的政治营销(274)

(三) 危机时刻的领导形象(282)

(四) 领导形象营销提升地区形象(284)