正版现货新书 人力资源开发与管理（高等院校市场营销专业实践与应用型规划教材） 9787302296355 岳文赫　等主编

　　《人力资源开发与管理》分别对人力资源管理理论、人力资源管理职能以及人力资源管理发展趋势进行了详细论述。本书体系新颖、理论前沿、内容充实、结合实践、强化应用性。适合高校人力资源管理专业及相关经济管理专业师生作为教材使用，也可作为企业管理者以及对人力资源管理工作有兴趣人士的专业参考用书。

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第1章人力资源管理概论

1．1人力资源概述

1．2人力资源管理概述

1．3人力资源管理的趋势

第2章人力资源规划

2．1人力资源规划概述

2．2人力资源供求预测与平衡

2．3人力资源规划的编制

第3章工作分析

3．1工作分析概述

3．2工作分析的方法

3．3工作分析流程

3．4作设计

第4章招聘和选拔

4．1招聘

4．2选拔

第5章培训与开发

5．1培训概述

5．2培训的流程

.5．3培训的形式和体系

5．4培训的方法

5．5人力资源开发

5．6人力资源开发的途径与方法

5．7职业生涯管理

第6章绩效管理

6．1绩效管理概述

6．2绩效管理的流程

6．3绩效考核方法

第7章薪酬管理

7．1薪酬管理概述

7．2薪酬设计

7．3薪酬体系与薪酬制度

7．4薪酬水平与薪酬结构

7．5福利

7．6薪酬预算与调整

第8章员工关系管理

8．1员工关系管理概述

8．2劳动关系

8．3劳动合同和集体合同管理

8．4劳动争议处理

8．5安全与健康

8．6工作伦理

第9章跨国人力资源管理

9．1人力资源管理和商业国际化

9．2影响跨国人力资源管理的因素

9．3跨国人力资源管理概述

9．4跨国公司人力资源管理与开发模式的国际比较

9．5跨国公司的跨文化管理

9．6外资企业的人力资源管理的成功经验分析

第10章人力资源会计

10．1人力资源会计概述

10．2人力资源成本会计

10．3人力资源价值会计

第11章人力资源管理信息化

11．1人力资源管理信息化概述

11．2人力资源管理信息系统的设计和应用

11．3人力资源管理信息系统的主要基础功能和应用，

11．4人力资源管理信息系统的实施

附录

附录1招聘流程

附录2招聘申请表

附录3面试评估表

附录4新员工人司工作流程

附录5录用通知书

附录6签订劳动合同流程

附录7履历表

附录8新员工人职手续清单

附录9培训流程

附录10员工内部调动工作流程

附录11员工离职流程

附录12考勤流程

参考文献

　　《人力资源开发与管理》分别对人力资源管理理论、人力资源管理职能以及人力资源管理发展趋势进行了详细论述。本书体系新颖、理论前沿、内容充实、结合实践、强化应用性。适合高校人力资源管理专业及相关经济管理专业师生作为教材使用，也可作为企业管理者以及对人力资源管理工作有兴趣人士的专业参考用书。