正版现货新书 人生增值七堂课 9787504741196 安子　著

　　成功是否也有秘诀？ 如何才能在激烈竞争的当下，实现自我，走向成功？没错，成功也有秘诀，成功的秘诀就是不断发掘自身的潜力，实现人生的持续增值。人生的长短相差无几，人生的价值却迥然不同。要想创造与众不同的价值，就要从现在开始，让自己增值！停止你的抱怨和唠叨，忘记你的消极和无奈，跟着《人生增值七堂课》的作者安子一起，开启自身的积极能量，唤醒你心中的巨人吧！

     安子
河南省作家协会会员，原《中国青年》编辑记者、中央电视台记者，在《读者》、《青年文摘》、《羊城晚报》、《佛山文艺》、《北京文学》、《芙蓉》等报刊杂志发表文章两千余篇，荣获《读者》*文章奖，在《新京报》、《女友》、《中国女性》、《女性天地》、《风流一代》、《扬子晚报》等报刊杂志开设情感专栏十余个，被誉为70后文坛一朵金花。

章  你的形象价值“千金”
  节  好形象决定好前途
  第二节  如何确立良好的外在形象
  第三节  像成功者一样装扮自己
  第四节  透过镜子看自己
  第五节  穿好气色这件自然盛装
  第六节  你有适合自己的一套衣服吗
  第七节  男人适合西装，女人搭配裙子
  第八节  别让鞋子杀风景
  第九节  永远保持迷人的风度
  第十节  礼仪是通行四方的推荐书
第二章  千万别让一些小事贬了你的值
  节  谨防形象杀手——“脏话”
  第二节  不做没有热情的机器人
  第三节  如果被踩到，请做宽容的紫罗兰
  第四节  贬低别人并不会抬高自己
  第五节  不要总说别人的责任
  第六节  可以有善意的谎言，但不要谎话连篇
  第七节  微笑会带来好运气
  第八节  别让判断力拦截我们的智商
  第九节  自控力会为你除掉心中的藤蔓
第三章  身边的圈子决定你的价值
  节  你能走多远，看与谁同行
  第二节  快速“套近乎”的诀窍
  第三节  你的价值取决于你对圈子的影响力
  第四节  亲密也是一种障碍
  第五节  必要时刻睁一只眼闭一只眼
  第六节  成全他人的好胜心
  第七节  主动起来，一切都会主动
  第八节  经营好自己的职场圈子
  第九节  组建你的亲友圈
第四章  不要让你的心蒙上“灰尘”
  节  工作也是一种享受
  第二节  让烦恼随自我中心主义一同消失
  第三节  放下清高，接上生活的“地气”
  第四节  羞怯会让你吃大亏
  第五节  告诉自己“先等一等”
  第六节  不抱怨的人生才有吸引力
  第七节  比较，只会让我们贬值
  第八节  不怕麻烦，才会升值
  第九节  来点自嘲，也能为自己增彩
第五章  你要学会珍惜
  节  学会珍惜身边的每个人
  第二节  学会赞赏别人，等于提升自己
  第三节  只有行动起来，才是好的珍惜
  第四节  懂得珍惜的人，也会勇敢地放弃
  第五节  珍惜你的时间，提高你的效率
  第六节  珍惜当下，一旦错过永远错过
  第七节  懂得珍惜的人，会从错误中崛起
  第八节  自爱之人，才会珍惜这个世界
  第九节  做一个感恩的人
  第十节  珍惜你的梦想，勇敢奔赴未来
第六章  学会理财不贬值
  节  养成记账的好习惯
  第二节  天生我“财”必有用
  第三节  改变你的金钱观
  第四节  动物界的理财人生
  第五节  薪水不代表全部
  第六节  理财不是拜金，理好“才”才能理好“财”
  第七节  奢侈是致富的敌人
  第八节  享受理财的过程
  第九节  勇往直“钱”：大家一起向“钱”冲
第七章  用升值来对抗贬值
  节  不断充电，长久升值
  第二节  量变引起质变，日积月累终会升值
  第三节  挖掘自己的特长并将它发挥到极致
  第四节  向生活妥协，就是另一种贬值
  第五节  提高想象力，才容易升值
  第六节  规划好职业生涯，你才能持续升值
  第七节  做一名有价值的员工
  第八节  提高你的核心竞争力
  第九节  明天无法预知，踏实做好今天

　　成功是否也有秘诀？ 如何才能在激烈竞争的当下，实现自我，走向成功？
没错，成功也有秘诀，成功的秘诀就是不断发掘自身的潜力，实现人生的持续增值。
人生的长短相差无几，人生的价值却迥然不同。要想创造与众不同的价值，就要从现在开始，让自己增值！
停止你的抱怨和唠叨，忘记你的消极和无奈，跟着《人生增值七堂课》的作者安子一起，开启自身的积极能量，唤醒你心中的巨人吧！

     安子河南省作家协会会员，原《中国青年》编辑记者、中央电视台记者，在《读者》、《青年文摘》、《羊城晚报》、《佛山文艺》、《北京文学》、《芙蓉》等报刊杂志发表文章两千余篇，荣获《读者》*文章奖，在《新京报》、《女友》、《中国女性》、《女性天地》、《风流一代》、《扬子晚报》等报刊杂志开设情感专栏十余个，被誉为70后文坛一朵金花。

     第三节 像成功者一样装扮自己在一个大型公司里，正在进行一场演讲，以此来角逐到底谁更有资格胜任经理这个职位。个经理候选人上场了，他年纪不大，面色苍白，身着一身员工制服，腼腆羞涩。他的演讲，也还算顺利，但是由于形象欠佳，评判的考官们纷纷表示：“他穿着随便，显然不够重视这次演讲，而且他自己都不相信自己能胜出，胆怯得很，我们为何要给他投票呢？”第二个经理候选人年纪稍大，但气色很好，活力十足，他穿了一身崭新的西装，面带微笑地走上了讲台，他的演讲引起了一阵阵掌声。终，第二个候选人胜出，他成功的根本原因，在于在竞选演讲之前，他就将自己打扮成了一位经理；而在演讲时，他就以一位经理的形象出现在大家的面前。在西方国家流传着一句名言：你想变成什么样子，就要把自己打扮成什么样子。如果你想成为一名绅士，首先就要把自己打扮得像个绅士；如果你想成为一名优雅的小姐，那就将自己打扮得高贵一些；如果你想成为一名成功人士，就要像成功者一样装扮自己。现在的社会是一个看重复合能力的社会，打造良好形象的能力，也是一个成功人士的能力之一。在美国，曾经有人对形象的影响力做过一次调查，发现其中76％的人根据外表判断人，60％的人认为一个人的装扮能够反映出其本人的社会地位。在很多场合里，形象就是你打开交际圈的功臣。如果让一个商家去找人合作，面对两个陌生人，商家肯定会先选择衣冠整洁、穿戴得体的人。人们喜欢以貌取人，虽然有点不公平，可至今还没有人可以摆脱这个视觉习惯。如果你想早点成功，就早点学习成功人士的装扮标准。宋嘉是某公司的高层管理者，对形象的重要性深有体会。几年前，宋嘉还只是一个基层员工，在进入公司后，奋斗了两年多，才被提升为部门主管，缓慢的晋升速度，让他颇有些焦灼。一次偶然的机遇，他认识了一名形象设计师，设计师听了他的倾诉后，建议他改造自己的形象，如果实在不知道如何改造，就找单位里的一位高层管理者做榜样。于是，宋嘉悄悄地选中了公司的一位管理人员作为自己的榜样，初，宋嘉只是简单地模仿榜样得体的着装，每天早上出门前很仔细地照镜子，每天到单位后很仔细地观察榜样的形象，后来，他逐渐形成了自己的着装风格，每天都穿着大方、仪表堂堂、满怀信心地出门。接着，他又仔细揣摩榜样的言谈举止，发现对方讲话语气和缓，有节奏感，较普通员工要慢，谈话内容多是温暖人心的，宋嘉就对此予以模仿。很快他便引起了上司的关注，三个月后竞被破格提拔为采购部经理。初战告捷后，宋嘉没有止步，他又开始在高层领导中选择榜样。这次，不仅限于外表、言行方面，宋嘉还深入观察对方做事做人的方法，让自己的内在修养也逐步提升。一个人的装扮是好是坏，旁观者各有评判，但很少有人直接告诉你。大家会把你的装扮当成你的喜好，并由此来做评价。我们在评判一个人时，的确会将外在形象与个人能力挂钩。形象好，在别人眼里，能力相对也会高一些；形象糟糕，别人对他的信任度往往就低一些。初次见面时尤其是这样。举一个简单例子，在大街上，我们都曾碰到过问路的人，如果对方邋里邋遢、随随便便，很多人的态度就不由得会生硬几分，有时还会生出几分戒备心理；但如果对方穿着得体、举止优雅，人们的语气就会友好和善得多。林峰是一家大药店的店员，经常会遇到顾客因为各种问题找上门来，经过了多次“叫领导”的事件后，林峰发现：其实，往往经理过来后解决方式基本相同，为什么顾客不像刁难自己一样刁难经理呢？经过思考，林峰觉得人们之所以有这样的反应，往往是觉得经理更具权威。而这个权威的印象，不少成分是来自形象上。之后，林峰对自己的形象做了一番改变：他先把盖住眉毛的头发理成整齐的平头，换上一副金色边框眼镜，再配上自己的白色制服，面对镜子俨然就是一个专业医师的形象。在面对顾客时，林峰也像经理一样使用专业的用语，再加上深沉和缓的语调，这样一来，顾客看到林峰的专业形象，心里踏实了，问题解决起来也顺利多了。不要认为花心思装扮自己是在浪费时间，世界上越成功的人越注重形象。众所周知，李嘉诚是一个十分节俭的人，但这并不影响他对形象的注重。他认为，产品需要包装。而当老板的就更应该包装。少年时，李嘉诚就要求自己具有绅士风度，即使当时收人不高，有着相当重的家庭负担，而且要攒钱办大事。虽然他的服装不是新的，也非名牌，但却相当整洁，搭配得当。他的儿子，有着“小超人”美名的李泽楷也受父亲的影响，深知形象的重要性，不管走到哪里，都会找专业人士为自己策划着装。关于这一点，我们还经常听说，许多明星在出席宴会前，宁可晚上不睡觉也要选好第二天的服装。好形象是装扮出来的，不要等到别人指出你形象不佳，才着手改善。要想成功，就该向成功者看齐。先是穿衣打扮，再是举手投足的风度。勤加练习，先做到形似而后神似，后完全变为发自内心的一种习惯、一种修养。如果能这样做，也许在不久的将来，一天清晨起来，你会发现自己已经是一个真正的成功者了。P9-11