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作者苏海南 著
出版社中国财政经济出版社一
ISBN9787509528259
出版时间2011-05
装帧平装
开本16开
定价68元
货号21115610
上书时间2024-10-14
本书内容既包括对收入分配改革目标、方向和路径的探讨,分配理论的研究,宏观分配政策的建议,国际经验的借鉴;也包括微观用人单位薪酬改革的思路梳理,薪酬方案和具体措施的设计等多方面。
篇 观点言论篇
节 我们应该如何分“蛋糕”
完善制度克服缺陷 促进实现公平分配
找准症结 抓住重点 逐步破解收入分配难题
以“六心”求解收入分配难题
价值追求决定“蛋糕”分配
确立并实施积极的收入分配政策
第二节 分配制度改革和管理探索
试论企业工资随经济效益浮动
浅谈工资刺激职能的作用过程和效果
企业工资改革方案设计概述
我国工资立法问题研究
关于建立现代企业工资制度的思考
建立工资指导线工作,既要立即启动又要稳妥进行
我看国有企业经营者年薪制
建立现代企业薪酬制度若干问题
应当建立正常的工资增长机制
工资指导线要引导企业工资增长
金融危机下企业薪酬管理的对策及相关问题
……
第二篇 宏观分配篇
第三篇 薪酬分配篇
本书内容既包括对收入分配改革目标、方向和路径的探讨,分配理论的研究,宏观分配政策的建议,国际经验的借鉴;也包括微观用人单位薪酬改革的思路梳理,薪酬方案和具体措施的设计等多方面。
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