正版现货新书 量子思维与企业管理 9787516420089 成刚
全新正版现货，以书名为准，放心购买，购书咨询18931383650朱老师
￥ 30.54 5.5折 ￥ 56 全新
库存8件
北京丰台
认证卖家担保交易快速发货售后保障
作者成刚
出版社企业管理出版社
ISBN9787516420089
出版时间2020-02
装帧平装
开本16开
定价56元
货号1202061291
上书时间2024-10-13
- 在售商品 暂无
- 平均发货时间 10小时
- 好评率 暂无
商品详情
- 品相描述：全新
- 商品描述
-
作者简介
成刚，女，上海市委党校管理学教授，原兰州大学经济管理学院副教授。长期从事企业管理的教学研究与培训工作。努力把哲学的思考与心理学的知识引入管理学的研究与布道之中。出版《组织管理原理（MBA）》《管理十日谈》《利益相关人与企业伦理》《自我管理七日修炼》《中国企业成长的基因—遗传与突破》《管理与管理者》等8部个人专著，合著1本。在各类刊物发表学术论文40余篇。
目录
上篇思维就是力量
引子从思维到行为
一、量子思维与牛顿思维
二、科学管理的诞生
中篇量子思维与商业组织的百年“纠缠”
引子管理知识与管理理论
思维之一从直线、局部到发散、系统
一、从直线型的管理职能流程图到发散与开放的管理系统图
二、组织结构：从直线制到网络结构再到自组织
思维之二从“自上而下”到“自下而上”
一、管理简史
二、美国、日本以及中国企业的实践
思维之三从“场”的角度看企业文化
一、量子世界的“场”与企业文化
二、企业文化到底是什么
三、企业文化的重要性：用价值观来管理
思维之四经营哲学：从股东利益优选化到生财系统中的共生共好
一、蜜蜂的寓言与公地的悲剧
二、新蜜蜂型企业——企业与其利益相关人的共生共好
三、商业生态系统
思维之五从管理到自我管理
一、1.0版的量子管理——柔性管理与以人为本
二、“以人为本”的实质——自我管理
下篇量子
引子影响新一代员工组织满意度的因素
一、从管理转向领导
二、到底什么是领导力
三、量子领导力
实践篇中国企业的量子态
一、代本土管理标杆企业的量子态
二、第二代本土管理标杆企业的量子态
参考文献
后记
内容摘要
本书以量子思维为研究视角，对百年来企业管理的理论、理念进行了梳理，提出面对当下互联网世界的“互联互通”，及各类黑天鹅、灰犀牛频出的外部世界的不确定和内部新生代员工的价值观多元化的诉求，传统牛顿思维下的以机械工业为样本的企业管理受到了极大的挑战。从量子思维的角度而言，公司作为一个“量子”，会与外部世界中另外的量子形成“纠缠”，公司内部的员工作为“观察者”的意念和行为会对最终的公司目标及其结果造成极大的影响。量子思维给企业经营和管理带来了与传统的企业管理不同的新范式。本书包括四篇：思维就是力量、量子与企业管理的百年“纠缠”、量子领导力和中国企业的量子态，详细介绍了量子思维在企业管理中的应用、作用以及中国企业中的量子领导力等问题。细致分析了组织管理从直线型的管理职能流程图到发散与开放的管理系统图，从直线制到网络结构再到自组织的演化过程。进而分析量子与量子领导力，以及中国企业管理的量子态。
— 没有更多了 —
以下为对购买帮助不大的评价