正版现货新书 人力资源管理法 9787515825236 贺蓓
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作者贺蓓
出版社中华工商联合出版社
ISBN9787515825236
出版时间2019-09
装帧其他
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定价56元
货号1201942216
上书时间2024-10-13
商品详情
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作者简介
贺蓓:
曾任职于欧美财富五百强企业。从基层做起,后续任职过HRBP、优选高潜人才项目负责人和组织发展负责人,具有15年的甲方人才管理与发展经验,对企业人力资源管理有深入的研究。
现为全职商业讲师,授课次数近千。荣获2017年百强讲师,2018年二十强讲师,2018年互联网十强讲师等殊荣。
目录
第一篇
企业文化——阿里巴巴人力资源管理的基石
第1章?企业要想生存,必须有一个强大的使命?/?003
让天下没有难做的生意?/?005
促进开放、透明、分享、责任的新商业文明?/?006
延伸阅读?马云:使命需要想明白三个问题?/?010
HR实操指南?如何培养员工的使命感?/?012
第2章?愿景是企业发展的动力之源,是员工内心的笃实信仰?/?015
分享数据的平台?/?017
幸福指数优选的企业?/?021
做一家经营102年的企业?/?024
延伸阅读?马云:谈未来十年?/?026
HR实操指南?如何统一团队愿景?/?030
第3章?价值观是一种不可动摇的信仰?/?033
客户:客户是衣食父母?/?035
团队合作:共享共担,平凡人做非凡事?/?038
拥抱变化:迎接变化,勇于创新?/?041
诚信:诚实正直,言行坦荡?/?043
激情:乐观向上,永不放弃?/?047
敬业:专业执着,精益求精?/?051
延伸阅读?马云:靠价值观打天下?/?054
HR实操指南?HR判断人才价值观的三个关键和四个误区?/?056
第二篇
招聘与培养——阿里巴巴人力资源管理的武器
第4章?人才招聘:简历和能力都不是最重要的,价值观才是?/?061
阿里巴巴人才招聘的三大战略?/?063
阿里巴巴的招聘方式?/?065
业务领导冲到一线,招聘HR退居二线?/?067
用的个人魅力来吸引人才?/?070
延伸阅读?马云:聘请员工要找最合适的而不是最天才的?/?073
HR实操指南?招聘人才的核心——用“心”招?/?075............
内容摘要
马云留给阿里巴巴的优质资产之一
众多阿里HR十八年来的心血结晶
本书有针对性地选取了阿里巴巴人力资源管理中更为实用、核心的部分,以人力资源管理常见的四大模块——企业文化、招聘与培养、员工关系管理、激励机制与绩效考核为主线,对阿里巴巴人力资源管理进行了深入的介绍和解读。
同时,本书还针对HR,在每章末尾补充了HR实操指南,使读者既能够把握阿里巴巴人力资源管理的核心内容,又能与人力资源管理实践相结合。
对于人力资源管理者来说,这是的“补品”,对提升自身能力,创造更多价值很有帮助。
主编推荐
★阿里巴巴的“六脉神剑”“政委体系”“三板斧”“绩效考核”都是HR管理的干货,本书有详细的讲述,而且还有落地的实操指导。
★本书收录了一些阿里巴巴人力资源管理高层的讲话,能够原滋原味咀嚼阿里人力资源管理的精髓。
★全面系统地揭示马云打造阿里铁军的秘密!
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